2020年湖北宜昌兴山县事业单位统一招聘70人公告(2)

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3.报名缴费后，缴费人数未达到岗位计划数1:3(部分特殊岗位未达到1:3的，可降为1:2)比例的，将根据岗位数核减或取消招聘计划，并及时通过兴山县人民政府网公告。招聘计划取消的，该岗位已缴费的考生予以全额退费。因考生本人原因不参加开考岗位的笔试，报名费不作退回。

(五)准考证打印

1.报名成功后，缴费确认人员于7月20日9:00至7月24日24:00期间自行登录湖北人事考试网下载并打印准考证。如遇打印问题，请登录该网站查询或与湖北省人事考试院联系解决。

2.网上报名技术咨询电话：027-87325035;缴费确认、准考证打印、笔试考务咨询电话：027-87325449，0717-6577093。

(六)笔试

1.笔试科目及时间、地点

(1)时间:初步定于2020年7月下旬举行，具体日期另行公告。

(2)科目:08:30—10:00 职业能力倾向测验

10:00—12:00 综合应用能力

(3)笔试地点详见准考证。

2.笔试类别

(1)针对不同招聘岗位特点，按综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)、医疗卫生类(E类)五个类别分类设考。其中：中小学教师类(D类)综合应用能力科目分为小学教师岗位和中学教师岗位两个子类。

(2)考试内容详见《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2020年版)》(附件3)。

3.笔试时考生须持笔试准考证、本人二代有效身份证原件在规定的时间、地点参加考试，缺一证件者以及在规定时间内未参加的考生，均视为自动放弃考试资格。

4.笔试成绩查询：本次我县事业单位统一公开招聘笔试由国家人力资源和社会保障部人事考试中心统一命题、统一阅卷，笔试成绩在笔试日后一个月左右，由湖北省人事考试院通过兴山县人民政府网公告，考生可查询本人成绩。

(七)面试

在落实疫情防控要求下，适时组织面试。面试前5天，在兴山县人民政府网发布面试公告，面试相关事宜以面试公告为准。

1.面试内容和方式。以兴山县人民政府网发布的面试公告为准。

2.面试人员的确定。按照笔试成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位1:3(部分特殊岗位未达到1:3的，可降为1:2)的比例确定参加面试入围人员，若笔试出现人员缺考，面试入围人员未达到规定的比例，则相应核减或取消该招聘计划。最后一名成绩并列者同时进入面试。

3.资格复审在面试前进行,主要对面试入围人员的资格条件进行认真复审，面试入围人员复审时须携带岗位要求材料的原件及复印件参加面试资格复审，留学回国人员还须提供教育部留学服务中心(http://www.cscse.edu.cn)学历认证和使领馆开具的证明材料。机关、事业单位在编在职人员，在资格复审环节须提供所在单位同意报考证明。面试入围人员未在规定时间地点参加资格复审的视作放弃资格复审，因放弃资格复审或资格复审不合格而产生的缺员，按该岗位考生笔试总成绩从高分到低分依次递补。面试人员名单及时在兴山县人民政府网公告。核减或取消招聘岗位的信息将于面试前在兴山县人民政府网公告。

4.时间和地点。招聘主管部门或招聘单位通过发公告、电话或短信等方式，通知到每位面试考生，并做好记录。

5.面试公告发布后，因考生弃权等原因造成面试人数达不到招聘岗位比例要求的，不再进行递补，该岗位正常开考。若该岗位只有1人参加面试的，实行最低合格分数线控制，并在面试公告中予以明确。达不到最低合格分数线的考生，不予进入下一环节。

(八)综合成绩计算

1.成绩权重。笔试、面试成绩折合成百分制成绩后，分别按笔试成绩40%和面试成绩60%的权重计入考试综合成绩。

2.计分方法。笔试科目《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》卷面满分均为150分，共计300分;面试满分为100分。笔试成绩占总成绩的40%，其计算公式为：笔试总成绩=(《综合应用能力》+《职业能力倾向测验》)÷2×(2/3)×40%;面试成绩占总成绩的60%，其计算公式为：面试总成绩=面试成绩×60%。考生综合成绩=笔试总成绩+面试总成绩。

3.考试总成绩精确到小数点后两位，若遇考试总成绩相同，按笔试成绩从高到低分排序确定;若笔试、面试成绩都相同时，按笔试科目《综合应用能力》从高到低分排序确定。考生总成绩及时在兴山县人民政府网公告。

4.加分政策。根据国家和我省关于引导和鼓励高校毕业生到基层工作的政策要求，对服务期满2年且考核合格(称职)的“三支一扶”计划、大学生村官、大学生志愿服务西部计划项目人员实行加分政策优惠，在折合成百分制的笔试成绩上增加5分。服务期满2年的计算截止时间为2020年7月31日。在军队服役5年(含)以上的高校毕业生退役士兵，享受同等加分优惠政策。上述人员中已公开招聘为事业单位工作人员或招录为公务员的，不再享受此优惠。符合条件的考生，需考生本人提出申请，认真填报《兴山县事业单位工作人员招聘政策优惠申请表》(附件4)，经相关部门审核确认盖章，于7月10日前提交给兴山县人社局事业单位管理股(413室)汇总，并在兴山县人民政府网公示。逾期不提交的，视为放弃加分。具体申请要求详见《报考指南》(附件2)。

四、体检、考核

(一)体检。体检对象按招聘岗位的综合成绩从高分到低分依次排序，按招聘计划数1:1的比例确定，并在兴山县人民政府网公告。体检工作由兴山县人力资源和社会保障局负责统一组织实施，在县级及以上综合性医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行(有行业要求的，按行业要求标准执行)。体检费用由考生自行承担。

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