2020年吉林长春高新技术产业开发区面向全国选聘高级管理人员7人公告(2)

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(一)考试。具体考试时间、方式及要求在长春新区人才就业网公布，请参加选聘人员关注网站“会员中心—我的消息”模块自行查询。

(二)确定拟聘人选

依据考试成绩由高分到低分的排序，按选聘岗位拟聘人数1:1比例确定，成绩相同的，进行下一轮考试。

(三)资格复审

对拟聘人选进行资格复审。复审材料包括本人身份证、毕业证、学历学位证、工作经历证明等岗位需要的材料原件等。资格复审不合格者，取消拟聘资格，依次按考试成绩递补。

(四)政审、考察和体检

对资格复审合格的拟聘人选进行全面考察，同时查阅人事档案，核实有关情况。对考察合格者进行政审和体检，体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由应聘者本人承担。政审、考察和体检不合格者，取消拟聘资格，依次按考试成绩递补，若无合适人选，也可空缺。

(五)公示、办理相关手续

根据考察情况和岗位要求，择优确定拟聘人员名单在长春新区人才就业网公示5个工作日，公示期无异议的，与长春高新人才劳务开发有限公司签订劳动合同，办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据的，取消选聘资格。自愿放弃选聘资格的，须在考察结束后3个工作日内提出，之后放弃资格的，将记入本人诚信档案。选聘人员聘期3年，试用期6个月，聘期期满考核合格的可续聘。每年进行年度考核，年度考核被评为基本合格及以下等次的，解除聘用合同。

五、薪酬待遇

聘用人员实行年薪制，其中：高新区管委会主任助理年薪税前50万元;高新区经济发展局副局长、高新区商务与投资服务局副局长、高新区医药产业发展服务中心副主任、高新区IT产业发展服务中心副主任、高新区汽车零部件产业发展服务中心副主任、长春科技创业服务中心(现代服务业发展服务中心)副主任岗位年薪税前40万元。另外，按国家规定缴纳“五险一金”。薪金由“月基础工资+年底考核绩效工资”两部分组成。其中，月基础工资：主任助理为2万元/月，副局长、副主任为1.5万元/月。年底考核绩效工资：依据年度业绩考核结果年底一次性兑现。

六、信息发布及电话咨询

(一)本次选聘通知的发布报刊为：《经济日报》《吉林日报》《长春日报》《长春晚报》。

(二)本次选聘通知的发布网站为：长春新区人才就业网(rcjy.ccxq.gov.cn)、长春高新人才网(www.ccgxrc.com)，请参加选聘人员及时关注相关信息。

咨询电话：0431—80793717

技术咨询电话：0431—80793717

监督举报电话：0431—81335545

点击下载>>>

高新区面向全国公开选聘高级管理人员岗位与条件一览表.xlsx

工作经历证明模版.docx

长春新区人力资源和社会保障局

长春高新人才劳务开发有限公司

2020年6月5日

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