2020年天津市港引航中心事业单位招聘公告(2)

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(二)资格复审

面试前，进入面试的人选需持身份证原件及复印件、学历学位证原件及复印件以及其他招聘单位需要提供的证明文件(如英语等级证书、计算机等级证书、资格证，当年毕业尚未取得毕业证和学历证的毕业生需提供毕业生就业推荐表)按照招聘单位通知的时间、地点和形式参加资格复审。资格复审不合格的，取消其面试资格;未按照规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。

因资格复审不合格而取消或者放弃面试资格等原因，出现招聘岗位空缺时，依据报考人员笔试成绩由高分到低分依次递补人员参加面试。

(三)面试

1.面试方式结构化面谈。满分为100分，及格线60分。达不到及格线的，不予聘用。

2. 面试缴费和面试准考证下载时间：详见资格复审通知。

3.面试时间和地点详见面试准考证。

报考人员应按照准考证上规定的时间和地点参加面试。参加面试时，必须同时携带面试准考证和身份证(二代)，缺少任一证件的报考人员不得参加面试。

在笔试、面试过程中，报考人员缺少任一科目考试的，视为自动放弃下一环节资格。

4.面试成绩将在面试后当场公布。

(四)总成绩的核算

笔试成绩和面试成绩各占50%。

具体为：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。(笔试成绩保留1位小数，面试成绩保留1位小数，总成绩保留2位小数)。

七、体检、考察

(一)体检

面试结束后，总成绩按1：1的比例由高分到低分排序确定参加体检人员名单。若报考人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超出职位录用计划数的情况，按照笔试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。

体检的项目、标准，在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。引航员体检执行船员健康检查国家标准，在具备海船船员健康体检机构资质的医院进行。

因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，按总成绩由高到低依次递补人员。

(二)考察

考察由天津港引航中心组织实施。考察内容包括应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和表现以及需要回避的情况，同时对被考察对象的资格条件进行复查。考察结束后，将考察结果形成书面材料。考察应当广泛听取意见，准确把握被考察对象的情况，做到全面、客观、公正。经考察不宜聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。

因考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，按总成绩由高到低依次递补人员。

八、公示聘用

拟聘用人员信息将在天津市交通运输委员会官网、天津市人才服务中心、北方人才网以及天津港引航中心微信公众号进行公示，公示期为7个工作日。

公示期满后，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用。

因公示结果影响聘用、拟聘用人员自愿放弃聘用、拟聘用人员未在规定的时间内报到，导致拟聘岗位空缺的，依据报考人员总成绩由高分到低分依次递补。

九、咨询电话、监督电话

政策咨询电话：022-25702606

报名技术咨询电话：022-28013603

监督电话：022-25709817

附件：《天津港引航中心2020年公开招聘工作人员计划》

2020年6月8日

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