2020年国家南海救助局招聘16人公告(2)

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(三)考试

考试方式为综合测试，包括笔试、面试，时间、地点另行通知。

1.笔试

采用自主组织笔试。主要测试应聘人员综合知识应用能力和专业素质，包含中国共产党的基本理论和法律知识等内容。

2.面试

采用结构化面试方式，主要测试应聘人员的分析能力、应变能力和专业能力等。

(1)面试人员的确定：

救助保障中心财务管理、物资采购、救助医疗岗位以及广州救助基地设备操作(深海项目)岗位、三亚救助基地行政管理岗位、湛江救助基地财务管理岗位、汕头救助基地财务管理岗位根据笔试成绩，从高分到低分排名，按岗位招聘人数1:5比例确定参加面试人员。

潜水救生员、船舶水手、船舶机工岗位根据笔试成绩从高分到低分排名，按岗位招聘人数1:2比例确定参加面试人员。

面试不足比例人数可按实际人数面试。

(2)面试成绩低于60分的不得列为体检人选。

3.考试总成绩

总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

(四)体检

根据岗位考试总成绩由高到低的顺序，按岗位招聘人数1:1确定体检人选(若总成绩相同，以面试成绩高低排序)。如体检人选放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额，可以在同一岗位面试人员中，按总成绩从高到低依次等额递补。体检标准：船员按照《海船船员健康检查要求》，救生员(潜水员)按《职业潜水员体格检查要求》(GB 20827-2007)体检标准执行，其他岗位遵照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)执行。

(五)考察

主要了解应聘人员政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、学习及工作表现等情况。

(六)公示和聘用

根据考察结果，经集体研究后，确定拟聘人员，并在部救捞局网站和我局网站公示7个工作日。公示期满，对无异议或反映问题不影响聘用的人员，报部救捞局备案后办理相关手续。如遇拟聘人选公示结果影响聘用或拟聘人员明确放弃聘用以及其他导致拟聘岗位空缺等情况，可按照应聘人员总成绩由高到低顺序依次递补。

新聘人员实行试用期制度。试用期为十二个月，试用期满考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

四、纪律与监督

应聘人员必须确保对所提供的材料真实，凡提供虚假材料或隐瞒有关招聘禁止情形的，一经查实，予以清退。

本次招聘工作接受上级和本局纪检监察部门的监督，并接受社会的监督。

上级监督电话：010-65293045

本局纪检监督部门监督电话：020-84265678

本公告由交通运输部南海救助局人事教育处负责解释。

单位地址：广州市滨江西路42号 邮编：510235

联系电话：020-84265686

传真：020-84265687

附表1.招聘计划

2.交通运输部南海救助局公开招聘工作人员报名表一

3.交通运输部南海救助局公开招聘工作人员报名表二

交通运输部南海救助局

2020年6月3日

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