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2020上半年四川省内江资中县事业单位招聘138人公告(3)

2020-06-09 10:50:22 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:内江人事考试网

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考试总成绩计算公式为:

采取了专业科目笔试的,考试总成绩=(公共科目笔试成绩×60%+专业科目笔试成绩×40%+政策性加分)×70%+面试成绩×30%。

不采取专业科目笔试的,考试总成绩=(公共科目笔试成绩+政策性加分)×60%+面试成绩×40%。

各环节成绩均采取四舍五入的办法保留小数点后两位。

(一)开考比例

开考比例详见《2020年上半年资中县事业单位公开考聘工作人员岗位和条件要求一览表》(附件1)和《2020年上半年资中县事业单位专项考聘村(社区)党组织书记岗位和条件要求一览表》(附件2),如达不到该比例的,按该比例相应调减直至取消考聘岗位。

(二)笔试

笔试采取闭卷方式进行。

1.笔试科目及范围:本次考聘,卫生专业技术岗位笔试公共科目为《卫生公共基础知识》,考试范围主要以《四川省省属卫生事业单位公开招聘卫生专业技术岗位人员公共科目笔试大纲(试行)》第一、二部分为参考;其他岗位笔试公共科目为《综合知识》,考试范围主要以四川省人力资源和社会保障厅于2014年9月28日发布的修订后的《四川省省属事业单位公开招聘工作人员<综合知识>考试复习大纲》为参考。部分岗位还要求开展专业科目笔试。考聘岗位具体笔试科目及专业科目的具体测试方向详见《2020年上半年资中县事业单位公开考聘工作人员岗位和条件要求一览表》(附件1)和《2020年上半年资中县事业单位专项考聘村(社区)党组织书记岗位和条件要求一览表》(附件2)。

2.政策性加分:按照《关于进一步完善“三支一扶”计划志愿者有关政策的通知》(川人发〔2007〕16号)等文件规定,符合条件的“大学生志愿服务西部计划”、“大学生村官”、“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“社工人才百人计划”等项目人员,在乡镇及以下基层单位服务期满且经服务所在地县(县级市)以上团委(或组织部、人社局、教育局、民政局)考核合格的志愿者报考事业单位的,每服务满1周年,可享受“笔试总成绩”加2分,其中“大学生村官”被县级及以上组织人社部门评为优秀的另加3分,但政策性加分(含“大学生村官”经县级及以上组织人社部门评为优秀的加分)最高不超过6分。退役大学生士兵按《关于退役大学生士兵报考事业单位享受基层服务项目服务期满大学生同等待遇问题的通知》(川人社办发〔2012〕406号)、《中共四川省委组织部四川省人力资源和社会保障厅关于退役大学生士兵报考事业单位享受有关加分政策答复意见的通知》(川人社函〔2018〕318号)文件享受加分,最高不超过6分。已按规定享受政策性加分考入机关事业单位的人员再次参加考聘的,不再享受同项目加分政策。

以上加分事项按上述考试总成绩计算公式确定的规则进行加分。

申请加分的报考者,务于2020年7月27日至7月28日在工作时间(上午8:30至12:00,下午14:30至18:00)按人事管理权限将以下材料交中共资中县委组织部(地址:资中县水南镇桂花街38号,联系电话:0832-5602188)或资中县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股(地址:资中县水南镇东干道劳动巷98号,资中县人力资源和社会保障局三楼,联系电话:0832-5610905),以便审查。

(1)“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”和“大学生村官”、“社工人才百人计划”,须提供服务所在地县(县级市)以上团委(或组织部、人社局、教育局、民政局)出具的证明、考核材料、服务合同(协议)、服务证书和二代居民身份证等材料原件及复印件。“大学生村官”经县级及以上组织人社部门评为优秀另行加分的,须提供评为优秀的证书等材料。

(2)申请加分的退役大学生士兵,须提供本人有效的《退出现役证》、《优秀士官证》、《优秀学员证》、《优秀义务兵证》、有关记功奖励等证书(证章)和专科及以上毕业证等材料原件及复印件。

材料不齐备、非原件,不予受理;逾期未交材料的,视为报考者本人放弃加分资格,责任自负。经审查符合加分条件的考生,由用人单位及主管部门按规定加分。

3.笔试时间:公共科目笔试时间拟定于2020年7月26日举行,连同专业科目笔试具体时间见《准考证》。如因新冠肺炎疫情防控工作要求,内江市人社局如需对考务日程(准考证打印时间、笔试时间)进行调整,7月中下旬内江人事考试网将发布补充公告,敬请考生关注。

4.笔试地点:见《准考证》。

5.笔试成绩查询:笔试成绩在内江人事考试网上查询。

6.笔试查分:公共科目笔试查分于成绩公布后两日内在内江人事考试网上提交申请。

笔试科目有缺考或成绩为0分和笔试资格取消的报考者,视为自动放弃报考资格,不得进入公开招聘下一环节。

(三)面试

1.面试方案:面试工作由考聘单位及主管部门具体负责组织实施或由其委托内江市人事考试中心具体组织开展。拟进入面试人员名单按考生笔试成绩(含政策性加分)高低排序,若笔试成绩最后一名相同,一并进入面试。

2.进入面试人员的比例

按照面试人数与考聘名额3:1的比例确定进入面试的人员。

3.资格审查

由考聘单位及主管部门根据《考聘公告》规定的报考条件和资格要求对拟进入面试的人员进行资格审查,拟进入面试的人员须在内江人事考试网公告的资格审查时间内持报考岗位所需的各种证书原件和相关资料(其中2020年全日制应届毕业生需提供就读学校出具的学历专业及学制证明,证明内容包含:学生基本信息,学习形式,所学专业,取得毕业证书时间、学位证书时间),到考聘单位及主管部门进行资格审查。

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