2020年江西省赣州市石城县事业单位招聘44人公告(2)

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3.通过定向招聘考试或地方优待政策聘用到事业单位,或已录聘用在我省各级各类机关事业单位的退役大学毕业生士兵,不得报考设有“限从江西省应征入伍的石城籍退役大学毕业生士兵”条件的岗位。

三、招聘原则及方法

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,采取考试、考核的方法择优聘用。此次公开招聘考试,笔试内容为公共科目,即综合基础知识和申论两个科目(合并为一张试卷),不进行专业科目笔试,面试采取结构化面试的方式进行(一般岗位先笔试后面试,特殊岗位先面试后笔试)。公开招聘总成绩为100分,其中笔试(综合基础知识和申论)、面试分数各为100分。一般岗位考生总成绩计算方法为:笔试成绩×60%+面试成绩×40%。特殊岗位总成绩计算方法为:笔试成绩×30%+面试成绩×70%。均保留至小数点后两位。

四、招聘程序

(一)报名

1.报名时间:自公告发布之日起至2020年6月19日17:00。

2.报名方式:本次招聘采取网上报名,报名对象按“姓名+岗位代码+报考单位”命名报名登记表(附件3)发送到石城县人社局邮箱:scxgwy@163.com,报名成功者由石城县人社局电话通知,请保持报名表所留电话畅通。

对招聘人数与报考人数达不到1:3比例的,相应减少或取消该岗位招聘计划。学历(学位)要求硕士研究生以上岗位如未达到1:3比例的,经石城县事业单位公开招聘工作人员领导小组同意的,不减少或取消该岗位招聘计划,考试笔试成绩需达到其他一般岗位入闱面试的笔试成绩最低分方可入闱面试。凡因报考岗位被取消的报考人员,可在规定时间内重新选择已达到开考比例并符合条件的岗位改报一次。改报期间不再接受新人报名。

考生实行诚信报考,不符合招聘条件请勿报考,报名时不进行资格审查。

(二)特殊岗位面试。特殊岗位先面试、后笔试。面试采取专业技能测试方式进行,由县人社局会同招聘单位主管部门组织。

1.特殊岗位面试前先进行资格审查,审查合格的考生,发放特殊岗位面试准考证。

资格审查地点及时间在石城县人民政府网另行公告,特殊岗位面试前资格审查与一般岗位面试前资格审查需提供的材料一致。

2.特殊岗位面试时间、地点以面试准考证为准。

3.其他事项。如因面试前资格审查不合格、考生自动放弃致面试人数与招聘计划数达不到3:1但能形成竞争关系的,面试可以开考,招聘计划不核减;不能形成竞争关系的,其面试成绩在70分及以上的考生,方可入闱笔试环节。特殊岗位面试后,按1:3比例确定入闱笔试人员(末位同分者一并列入)。因面试缺考、作弊取消资格致招聘计划数与实际参加笔试有效人数达不到1:3的,如笔试人数与岗位最终招聘计划数形成竞争关系的,按面试及笔试总分高低择优确定入闱体检、考核人选;不能形成竞争关系的(即笔试人数少于等于招聘计划数),笔试成绩不低于特殊岗位笔试成绩合格线(根据特殊岗位笔试情况由石城县事业单位公开招聘工作人员领导小组公布)的人员,方可进入体检、考核环节。入闱笔试人员与招聘计划数已达到3:1或能形成竞争关系,但因笔试缺考、违纪取消笔试资格致笔试人数与招聘计划数不能达到3:1或不能形成竞争关系的岗位,仍按总分高低确定入闱体检、考察人员。仅参加了面试的考生,不计算考试总成绩,不进入体检、考核环节。

4.特殊岗位入闱笔试人员名单在石城县人民政府网公布。

(三)笔试

1.特殊岗位和一般岗位统一笔试。

2.笔试时间及地点见笔试准考证,笔试准考证领取时间及地点在石城县人民政府网上另行公告,考生领取准考证时须携带本人身份证(或社会保障卡)及1寸彩照一张。

3.笔试内容:

笔试内容为综合基础知识(政治理论、法律常识、公文基础知识、科技知识、时事等,不指定教材)及申论两个科目(合并为一张试卷)。综合基础知识笔试内容全为客观题;申论全为主观题,考生用蓝、黑色钢笔、签字笔在考卷上作答。

笔试结束后,根据招聘计划数从高分到低分按1:3的比例确定面试入闱人员(末位同分者一并入闱)。入闱面试人员名单在石城县人民政府网进行公示,未入闱面试考生成绩可到石城县人力资源和社会保障局查询。

4.其他事项。如某职位报考人数虽达到开考比例,但因考生作弊取消成绩、面试前资格审查不合格、考生自动放弃(以规定时间未参加资格审查领取面试准考证为依据)致某职位招聘人数与入闱面试人数达不到开考比例的,从报考该职位的考生中,按笔试成绩从高分到低分递补一次,使招聘人数与面试人数达到开考比例;如无人递补或递补后仍达不到开考比例的,则按递补一次后(含无人递补)资格审查合格的实有入闱人数进行面试,招聘计划不核减。因上述情况入闱面试的考生,如面试人数与招聘计划数形成竞争关系的(即面试人数多于计划招聘人数),则按笔试、面试总成绩从高分到低分确定入闱体检、考察对象;如面试人数与招聘计划数不能形成竞争关系的(即面试人数等于或少于计划招聘人数),该职位考生最终面试成绩须达到70分及以上,方可入闱体检、考察环节。如出现考生临时缺考、违纪取消面试资格致实际面试人数达不到规定比例及不能形成竞争关系的,该职位视为达到面试比例及形成竞争关系,该职位考生按笔试、面试总成绩从高分到低分确定入闱体检、考察对象。仅参加了笔试一门考试的考生,不计算考试总成绩,不进入体检、考察环节。

(四)一般岗位面试前资格审查

入闱面试人员名单在石城县人民政府网公告,资格审查时间及地点以公告为准,资格审查由石城县事业单位公开招聘工作人员领导小组负责。未在规定时间参加资格审查的人员视为自动放弃;对不符合报考岗位条件的,取消面试资格。放弃及取消资格的岗位,按本方案“笔试”规定中第4款“其他事项”的规定处理。

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