2020年安徽安庆桐城市事业单位招聘77人公告（第一批）(2)

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报考人员报名前，应通过“皖事通”APP实名申领“安康码”。报考人员登录桐城人事考试网进行报名，经短信验证后，认真阅读《考试期间疫情防控须知》，签署“诚信承诺书”，填写《桐城市事业单位公开招聘工作人员报名资格审查表》，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20～100kb)，并提供有效通讯方式。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假通过资格审查的，其实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。

每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

报名时由市人力资源和社会保障局负责按招聘岗位所需条件规定对报考人员的报考资格进行网上初审。

报考人员报名后，在6月29日12:00前可随时登录桐城人事考试网查询是否通过了资格审查。通过审查的，不得改报其他岗位;尚未审查或未通过审查的，可在6月29日16:00前改报符合报考条件的其他岗位。

通过资格审查的报考人员于6月30日16:00前登录桐城人事考试网按规定缴纳笔试费用，逾期未缴费的视为自行放弃。根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，按每人每科45元标准收取考试费用(两科，合计90元)。

享受国家最低生活保障金城镇家庭和农村特困家庭的报考人员，可以享受减免笔试考试费用的政策。此类人员报名后，先实行网上确认和网上缴费。2020年7月6日至7日期间，将报名资格审查表和所需证明材料拍照后发送至电子邮箱515487422@qq.com。桐城市人事考试中心据此办理笔试减免费用手续。享受国家最低生活保障金城镇家庭人员，应提供低保证;农村特困家庭人员，应提供特困家庭基本情况档案卡。上述人员还要同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料(如户口簿等)。

为确保新进人员质量，确认报考人数与岗位招聘计划数的比例达不到3:1的，取消或相应核减该岗位招聘计划数。经招聘单位主管部门申请，桐城市事业单位公开招聘工作领导小组同意的急需紧缺岗位，可按2:1比例开考。被取消招聘岗位的报考人员，可于7月2日12:00-17:00改报符合报考条件的其他岗位。所报岗位招考人数按规定比例核减的，不得改报其他岗位。

五、统一笔试

1、笔试科目及参考范围：笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科。笔试考试范围参考《安徽省2020年事业单位公开招聘统考笔试考试大纲》相关内容。

2、笔试时间：2020年7月25日(星期六)上午。其中，

08:00—09:30 职业能力倾向测验

10:00—12:00 综合应用能力

上述二门考试科目满分均为150分。

3、笔试地点：详见笔试准考证。

报考人员可于7月21日至24日在桐城人事考试网自行下载并打印《准考证》。

按照疫情防控有关要求,不适宜参加统一笔试的考生不予参加考试。

4、笔试成绩：笔试结束后，10个工作日内报考人员可登录桐城人事考试网，凭身份证号码和密码查询本人笔试成绩。

成绩公布后一个星期内，报考人员可登录桐城人事考试网，查询岗位成绩排名情况。

5、最低分数线：为确保新进人员基本素质，设定两科笔试总成绩150分(含加分)为笔试成绩最低控制合格分数线，达到最低控制合格分数线的应聘人员，方可进入资格复审环节，考生有一科成绩低于60分(含加分)的，亦取消进入资格复审资格。递补人员按此要求执行。

6、报考非定向招聘岗位的“服务基层项目”人员，按规定执行加分政策。上述人员于2020年7月25日下午14:30-17:30和7月26日上午8：00-12:00、下午14:30-17:30期间，携带相关证书到桐城市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科(地址：龙眠中路40号三楼306室)申报加分事宜，逾期不再受理。大学生“村官”应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件;“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件(服务期须满2年或以上)。对经审核符合加分条件的人员，在桐城市人力资源和社会保障局网站向社会公示5天，公示无异议的，按规定程序将其笔试成绩每个科目各增加2分。

六、资格复审

报考者的资格审查贯穿事业单位公开招聘工作全过程。凡发现报考者不符合报考条件的，随时取消招聘资格。

资格复审由市人力资源和社会保障局和招聘单位主管部门负责进行。按照报考人员笔试合成成绩[按照《职业能力倾向测验》(含加分)+《综合应用能力》(含加分)成绩确定]从高分到低分顺序，根据招聘有效岗位计划数，按3：1比例确定各岗位参加面试的人员，并进行资格复审。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加资格复审人选。

资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息进行。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加面试资格。由此出现人选缺额的，依笔试成绩(含加分)从高分到低分，依次等额递补。

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