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2020-06-12 19:46:23 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:环翠区政府网
【导读】华图事业单位考试网同步环翠区政府网发布:2020年山东省威海环翠区教体局公开招聘中小学、幼儿园教师简章(250人)(2),详细信息请阅读下文!事业单位考试考情政策解读,点击领取备考资料,更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号,欢迎加入事业单位招聘考试交流群: 参加刷题、模考、领取备考资料,考编路上不孤单!
(二)个人报名。应聘人员登陆报名网站,如实填报个人报名信息资料,并上传本人一寸近期免冠正面证件照片,上传的照片应保证清晰可辨。每人限报一个岗位,应聘人员在资格初审前多次登陆填报应聘信息的,后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经初审通过,不能更改。2020年7月2日16:00后,单位尚未初审或者初审未通过的,不能再改报其他岗位,不能再修改、补充报名信息。应聘人员必须使用有效身份证件报名和考试,报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的,查实后取消其本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现,将作为公开招聘考察的重要内容之一。
(三)单位初审。招考主管部门指定专人在报名期间负责资格初审工作,在报名期间对报名人员提交的信息资料认真进行资格审查,及时确认初审结果。对具备报名资格并符合应聘条件的,不得拒绝报名;对未通过初审的人员,要说明理由;对提交材料不全的,应说明缺少内容,退回应聘人员补充。
(四)网上查询和缴费。应聘人员在网上提交应聘信息后,可在查询截止之日前登陆报名网站,查询报名资格初审结果。未通过资格初审的,在2020年7月2日16:00前可以更改、补充报名信息。通过资格初审的应聘人员,在规定的时间内,登陆报名网站进行网上缴费,逾期未缴费的,视为自动放弃。笔试考务费每人每科40元。
拟享受减免有关考务费用的农村特困大学生、城市低保人员不实行网上缴费,可在网上资格初审通过后至网上缴费截止之日前,将减免材料的电子版(拍照或扫描)发送至邮箱hcqjtjrenshike@wh.shandong.cn,并拨打电话0631-5310285、0631-5311256进行确认(减免材料详见《应聘须知》)。
参加统一笔试且缴费成功的应聘人员需登陆报名网站打印笔试准考证,以及《威海市环翠区教育和体育局公开招聘中小学、幼儿园教师报名登记表》(以下简称《报名登记表》,内含《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》,需本人签名,面试资格审查时使用),具体打印时间另行通知。
报名结束后,应聘人数达不到规定比例的招聘岗位,计划招聘1人的,原则上取消招聘计划;计划招聘2人(含)以上的,按规定比例相应核减招聘人数。对紧缺专业岗位应聘人数达不到规定比例的,经市事业单位公开招聘主管机关批准后,可适当降低开考比例。取消招聘岗位的应聘人员,在规定时间内由本人申请,可改报《岗位计划表》中其他符合条件的岗位或办理退费手续,改报只进行一次。请报名人员关注核减和取消岗位公告,并保持联系方式畅通。
(五)资格审查。对应聘人员的资格审查工作,贯穿招聘工作全过程,对出现不符合应聘资格条件或影响聘用情形的,一经查实,立即取消考试、聘用资格。
进入面试的应聘人员,需按招聘岗位要求,在规定时间内向环翠区教育和体育局提交《报名登记表》及本人相关证明材料(原件审查后退回,复印件留存备查)。资格审查的具体时间、地点等有关事宜在报名网站予以公布。相关主要证明材料详见《应聘须知》。
取得面试资格的应聘人员在规定时间内没有提交相关材料的,视为弃权。经审查不具备应聘条件的,取消面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺,在笔试合格分数线内按笔试成绩由高分到低分依次递补。
四、考试
考试分为笔试和面试,均采取百分制计算成绩。
(一)笔试
笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。笔试只考一科,考试内容包括教育基础知识和专业知识,分别占整个试题分数的30%和70%。其中,中小学教育基础知识包括教育学、心理学、教育法律法规、教师职业道德规范等基础知识,幼儿教师岗位教育基础知识包括学前教育学、学前心理学、教育法律法规、教师职业道德规范等基础知识;专业知识根据不同招聘岗位确定,其中:中小学教师岗位为相应学科专业知识,幼儿教师岗位为学前教育专业知识。为保证新进人员基本素质,笔试设定最低合格分数线,由环翠区教育和体育局根据岗位招聘计划和笔试情况确定。
笔试时间视疫情防控情况确定,笔试地点在笔试准考证注明,笔试时间和笔试准考证打印时间将提前在报名网站及环翠教体微信公众号予以公布,请广大考生及时关注。
(二)面试
面试人员从达到笔试合格分数线的应聘人员中,根据招聘岗位的招聘计划由高分到低分按比例确定进入面试人员。招聘计划1-9人的岗位进入面试人员比例为1:3,10-13人的岗位确定为28人,14人以上的岗位进入面试人员比例为1:2,具体各岗位进入面试人员比例详见《岗位计划表》。笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘计划;达不到规定比例的岗位,按实有合格人数确定面试人选。
面试采取试讲(即模拟讲课)方式(其中,音乐、体育、美术、幼儿园教师岗位还需进行专业技能测试)进行,按照报考岗位抽签确定面试顺序,主要考核岗位所需的基本能力和专业水平,包括教学设计、教学能力、教学基本素养、教学思想和学科专业知识等方面。面试时间、地点等有关事宜,在报名网站及环翠教体微信公众号公布。面试考务费每人70元,在领取面试通知书时缴纳。试讲主要使用环翠区各学段学科现行教材,由环翠区教育和体育局统一提供。面试满分100分,合格分数线为70分。
面试结束后,按照笔试和面试成绩分别占40%和60%的比例,采用百分制计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位,尾数四舍五入。
五、考察体检
根据应聘人员考试总成绩,由高分到低分按1:1.5的比例,确定进入考察范围人选。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的,按面试成绩由高分到低分确定人选。应聘人员总成绩和进入考察范围人员名单予以公布。
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