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2020年中国(江苏)自贸试验区连云港片区管委会招聘10人公告(2)

2020-06-15 15:14:15 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:连云港经济技术开发区管理委员会

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(六)开考比例

开考比例原则上为1:3,对未达到开考比例的岗位,可降低开考比例。经与应聘人员协商一致,可对应聘岗位进行调剂。

四、考试

考试采取适岗评价、笔试、面试相结合的方式进行。

(一)适岗评价

对通过资格审核的应聘人员,根据学历层次、专业、相关职业资格、工作年限、相关工作经验等方面设定评价要素,并通过网络平台系统进行视频面谈(具体时间另行通知)。适岗评价满分100分,合格线60分,达到合格线人员进入笔试,适岗评价成绩将在适岗评价结束后5个工作日内在连云港经济技术开发区管委会网站公布。

(二)笔试

1.采取闭卷答题形式进行,满分100分,合格线60分。

2.适岗评价合格人员参加笔试,笔试主要考察应聘人员写作能力、岗位专业知识等。

3.应聘人员请于2020年7月7日通过本人报名邮箱自行下载并打印准考证。如未收到准考证的,请于2020年7月8日下午4:00前与报名电话联系。

4.笔试时间、地点:见准考证。

5.应聘人员凭准考证和在有效期内的第二代居民身份证参加笔试。

6.根据适岗评价成绩×30%+笔试成绩×30%,从高分到低分按不超过1:3比例确定进入面试人员名单(对未形成竞争的岗位,保留取消招聘权)。笔试成绩将在笔试结束后5个工作日内在连云港经济技术开发区管委会网站公布。

(三)面试。主要考察应聘人员的基本素质、专业素养及综合能力等,满分100分,合格线60分。面试时间和地点等事宜另行通知。

(四)总成绩计算及公布

总成绩=适岗评价成绩×30% +笔试成绩×30%+面试成绩×40%,总成绩按四舍五入法保留二位小数,总成绩若出现并列,按面试成绩由高分到低分进行排序,若仍相同,组织加试,加试方式另行制定。总成绩将于面试结束后5个工作日内在连云港经济技术开发区管委会网站公布。

五、体检和考察

在面试合格人员中,按照总成绩从高分到低分按1:1比例确定体检、考察人员。体检和考察应当合格,因不合格出现缺额时,按总成绩由高到低依次递补(但保留不予递补权)。

六、公示

根据考试总成绩、体检、考察结果确定拟聘用人员,并在连云港经济技术开发区管委会网站进行公示,公示期为5日。

因体检、考察不合格或公示有异议影响聘用等原因出现招聘岗位空缺时,由招聘单位提出是否递补意见。如递补,在该岗位的面试合格人员中,按总成绩从高分到低分依次递补。

七、聘用

为被聘用人员提供具有竞争力的薪酬福利待遇及广阔的事业成长空间,按规定签订聘用合同,缴纳“五险一金”,实行试用期管理,试用期满经考核合格继续聘用,若考核不合格,解除聘用关系。

八、注意事项

(一)资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。在招聘各个环节,如发现应聘人员报名时填报信息不实、不符合报考资格条件、弄虚作假骗取报考资格者,将取消应聘资格。对已聘人员,一经查实,即予解除聘用合同。

(二)招聘单位将在连云港经济技术开发区管委会网站人社工作栏目发布相关招聘安排,请注意及时关注网上公告,同时保持报名时预留的通讯工具畅通,若出现由于应聘人员本人原因导致错过考试等情况,由应聘人员本人承担全部责任。

(三)聘用人员须在规定的时间内报到,不能按时报到的,不保留聘用资格。

(四)应聘人员须在2020年8月31日前取得应聘岗位要求的相关证书。

九、纪律监督

本次招聘受连云港经济技术开发区纪检监察部门全程监督,并自觉接受社会监督。监督举报电话:0518-85882128。

十、本公告未尽事宜由连云港经济技术开发区人力资源和社会保障局负责解释。

附件:1. 《中国(江苏)自贸试验区连云港片区管委会面向社会公开招聘高层次人才岗位表》

2. 《中国(江苏)自贸试验区连云港片区管委会面向社会公开招聘高层次人才报名表》

连云港经济技术开发区人力资源和社会保障局

2020年6月14日

以上是江苏事业单位招聘信息:2020年中国(江苏)自贸试验区连云港片区管委会招聘10人公告的全部内容,更多关于江苏事业单位招聘,事业单位考试公告,事业单位招聘公告的内容,请关注华图事业单位招聘考试网。

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