2020年辽宁省沈阳音乐学院招聘高层次和急需紧缺工作人员20人公告(2)

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复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检合格者确定为拟考察人员。

(六)考察

由主管部门会同我单位对拟考察人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行实地调查了解，并对被考察人员资格条件进行复查。考察中发现不符合聘用条件的，取消其聘用资格，并将结论及依据明确告知被考察人员。考察合格者，确定为拟聘用人员。

(七)公示与聘用

拟聘人员信息统一在辽宁人事考试网(www.lnrsks.com)和我单位官方网站(http://www.sycm.com.cn/info.aspx?DWid=54)进行公示，公示期为7个工作日。

公示结束后，对公示无疑义人员办理备案手续。对于公示有疑义的人员，我单位将调查核实，并提出处理意见。公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期一般不超过6个月(初次就业签订3年以上聘用合同的，试用期为12个月)，国家另有规定的按规定执行。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、纪律与监督

公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程接受纪检监察部门和社会的监督。报考者有弄虚作假、违纪违规行为的，一经发现，均取消其考试或应聘资格，并将有关情况通报其所在学校或单位。构成犯罪的，依法追究刑事责任。具体事宜依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

六、其他

1.具有博士学位的急需紧缺人才正式聘用后，学院提供人才支持资金税前人民币20万元/人(含辽宁省及沈阳市人才支持资金)及3年期人民币2000元/月的租房补助。

2.应聘人员自报名至拟聘用人员公示期间(资格审查、考核、体检、考察)，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便招聘单位联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由应聘人员自负。

3.在招聘期间，如不按本公告完成规定招聘步骤(程序)的，视为自动弃权。

4.在体检和考察环节，因体检不合格、考察不合格、自愿弃权、弄虚作假被取消应聘资格及其他原因出现岗位空缺，学院将按照总成绩从高到低的顺序进行递补，递补仅一次。

七、其他未尽事宜按有关文件规定执行。

本公告最终解释权归沈阳音乐学院所有。

报名咨询电话：024-23843577

纪律监督邮箱：syjiwei23892833@126.com

附件1.《沈阳音乐学院2020年面向社会公开招聘高层次和急需紧缺工作人员计划信息表》(第二批)

附件2.《沈阳音乐学院2020年公开招聘人员报名表》

沈阳音乐学院

2020年6月15日

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