2020年四川师范大学招聘87人公告(2)

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(三)报名程序

1.明确要求。报考者登录报名网站后，应认真阅读本公告，详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定和有关注意事项等内容，根据自身情况选择完全符合报考条件的一个岗位报名，每个报考者在本次招聘中限报一个岗位。

2. 报名注册。报考者须按网络提示进行注册，填写个人基本信息并上传照片(已经注册的报考者可直接登录报名)。电子照片须为本人近期免冠正面证件照，格式为jpg，像素为102(宽)×126(高)，大小在20KB至160KB之间。报考人员可下载并使用自动审核程序处理后上传照片，系统会自动审核照片。不按规定上传照片者，将无法缴纳报名费。上传照片与本人不符的，将不能参加本次考试。

3.填报信息。上传照片审查合格的报考者，在网上选择应聘岗位后应如实、准确填写《应聘资格审查表》的各项内容并认真核对，确认无误后提交。如因填写错误、不完整、不准确造成最终资格审查不通过的，由此产生的后果由应聘人员自行承担。

4.资格审查。本次笔试考试不设网上资格初审，网络报名成功不代表资格审查合格。报考者最终是否符合所报岗位条件要求由四川师范大学负责的面试资格审查、考核中的复核的结果最终确定。在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度的，报考或聘用资格一律无效，且责任自负。

5.确认缴费。报考者按网络提示缴纳笔试考务费。根据四川省发展和改革委员会、四川省财政厅《关于重新公布人力资源保障部门行政事业性收费的通知》(川发改价格〔2017〕472号)文件规定，笔试每科收费50元。缴费成功后将不能再更改报名信息，除岗位取消情况外概不办理退费手续。逾期未缴费者，视为自动放弃。

6.打印《应聘资格审查表》。缴纳了笔试考务费的报考者，须及时登录成都市人事考试网，按网络提示打印《应聘资格审查表》2份，供面试资格审查时使用。

(四)岗位调整

招聘岗位的有效报考人数(以缴费为准)与招聘名额之比未达到本公告规定的笔试开考比例的，由四川师范大学调减该岗位招聘名额或取消该招聘岗位。调减或取消的情况，由四川师范大学于2020年6月29日在四川师范大学网站上向社会公布。已缴费但招聘岗位被取消的报考者，成都人事考试网将于2020年7月6日前通过网络平台退还笔试考务费到其支付账号。

(五)打印准考证

网上报名并缴费成功的报考者，请于规定时间凭报名时的姓名和身份证号登录成都市人事考试网打印本人《准考证》。

在考试当天，报考者须持本人准考证和身份证(不含旧版临时身份证和过期身份证、身份证复印件、户口簿)按准考证指定的时间和考场参加笔试。逾期未打印准考证，以及相关证件不符合规定要求而影响考试的一切责任由报考者自行承担。

五、考试

本次招聘采取综合淘汰的考试方式进行。考试包括笔试和面试。

笔试开考比例为有效报考人数与招聘岗位的招聘人数之比不低于3:1。

考试成绩按以下原则计算：

考试总成绩=笔试成绩×40% + 面试成绩×60%

(一)笔试

1.笔试科目。笔试科目1科，为《高校工作人员综合应用能力测试》。笔试科目卷面满分为100分。笔试采用集中闭卷考试方式。笔试时间为120分钟。

2.笔试范围。笔试范围主要为报考岗位的专业知识或岗位职业基本要求。不指定参考教材。(1)专任教师、实验教师岗位：与高校教学科研工作相关的政策法规、文件精神、理论知识、重大时事政治、教学组织、案例分析及应用写作等内容。(2)管理岗位、其他专业技术岗位：与高校管理工作相关的政策法规、文件精神、理论知识、重大时事政治、高等教育管理、案例分析及应用写作等内容。

3.笔试时间地点。

笔试定于2020年7月11日进行(根据四川省关于新冠肺炎疫情防控的相关要求，笔试疫情防控相关注意事项详见《四川师范大学2020年7月人事代理招聘工作人员笔试疫情防控须知》(附件2)，请考生务必认真查阅并提前准备好相关材料)。

笔试具体时间和地点详见《准考证》。缺考笔试科目或笔试成绩为0分的报考者，视作自动放弃，取消报考资格。

4.笔试成绩公布。

笔试成绩及岗位排名于2020年7月22日16：00前在四川师范大学网站公布，报考者请自行登录查询。对笔试成绩有疑问的报考者，可于2020年7月23日12︰00前发送电子邮件(主题为：查分申请+报考者姓名+准考证号)至邮箱rsc@sicnu.edu.cn申请查分，逾期不再受理。查分结果于2020年7月27日16：00后在四川师范大学人事处网站上公布。

(二)面试

1.面试方式。(1)专任教师岗位：①试讲+专业答辩(岗位编码为01001-01005的岗位)，②试讲+专业技能测试+专业答辩(岗位编码为01006-01012的岗位)。

(2)实验教师岗位：①试讲+实践操作 +专业答辩(岗位编码为02001-02002的岗位)，②试讲+专业答辩(岗位编码为02003-02006的岗位)。

(3)管理、其他专业技术岗位：结构化面试(其中岗位编码为04034的岗位的面试方式为：实践操作+专业答辩)。

面试成绩满分均为100分。

2.确定参加面试资格审查人员。我校根据各具体招聘岗位参考人员笔试成绩及招聘名额，从高分到低分按3:1的比例确定面试入围资格审查人员。与最后一名面试入围资格审查人员笔试成绩相同的人员，一并确定为面试入围资格审查人员。

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