2020年首都医科大学附属北京世纪坛医院补招94人公告(2)

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2、医疗岗位人员：

考核内容：公共英语综合测验;医疗工作相关制度考试;综合面试内容：自我介绍、现场提问。

3、护理岗位人员

考核内容：理论考试;操作考试;综合面试内容：自我介绍、现场提问

4、其他岗位人员

考核内容：公共英语综合测验;综合面试内容：自我介绍、现场提问。

5、总成绩构成：

成绩合格线为60分(含60分)。

医疗岗位人员：综合面试成绩占60%，专业技术考核成绩占20%，公共英语综合测验成绩占10%、医疗工作相关制度考试成绩占10%。

护理岗位人员：综合面试成绩占60%，理论考试成绩占20%，操作考试成绩占20%。

其他岗位人员：综合面试成绩占60%，专业技术考核成绩占30%，公共英语综合测验成绩占10%。

6、经过医院院长办公会讨论研究，根据需求岗位数量及应聘人员总成绩排序、以1:1的比例，确定拟聘人员。

(五)根据拟聘人员个人实际情况，人力资源处组织进行考察。

(六)视新冠肺炎疫情防控情况，择期安排拟聘人员参加体检。体检测验未通过者不予聘用。

七、公示

参加面试人员总成绩及通过公开招聘人员名单，在本单位公示七个工作日。公示无异议的按有关规定办理入职手续。

八、注意事项

(一)应聘人员宜以电话号码为首要联系方式。从资格审核到招聘工作结束，应聘人员应保证所留联系方式畅通，因联系方式不畅造成无法通知本人的，后果由应聘人员本人负责。

(二)应聘人员须保证提交的应聘所需一切材料均真实有效，特别是户籍、学历学位、资格证书等材料。提交虚假材料的，取消应聘资格。聘用后发现的，解除聘用合同。

九、联系方式

首都医科大学附属北京世纪坛医院人力资源处

通信地址：北京市海淀区羊坊店铁医路10号

邮编：100038

联系人：贾老师

电话：010-63926325，技术支持电话：15201248367

附件：《职位需求表-2020年具有工作经历补招》

首都医科大学附属北京世纪坛医院人力资源处

2020年6月19日

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