2020年四川省广元旺苍县人社局考核招聘事业单位人员135人公告(2)

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(9)按照有关政策规定应当回避的。

(10)按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。

(11)拒绝、逃避征集，拒服兵役义务的。

(12)违反有关规定不宜报考事业单位的。

3. 年龄、工作经历、表彰奖励等时间计算均截止报名第一日(2020年7月6日)。

三、招聘名额

本次面向社会公开考核招聘事业单位工作人员共135名。具体岗位和名额见附件2。

其中：报考岗位编码为20201001、20201002、20201012、20201013、20201020、20201021、20201022、20201024、20201025、20201026、20201027、20201028、20201031、20201032、20201034、20201035、20201043、20201044的考生，被确定为拟聘用人员后，按该岗位考试总成绩从高分到低分的顺序依次选择工作单位。如考试总成绩相同，则按面试成绩从高分到低分排序;如面试成绩、考试总成绩均相同，则由主管部门安排加试，然后根据加试成绩排序或双方协商一致后签字确认。

四、报名

本次公开考核招聘采用网络、现场两种报名方式进行。其中，教育系统(岗位编码为20201001至20201033)网络报名邮箱：690279811@qq.com;农业系统(岗位编码为20201034、20201035)网络报名邮箱：1074297147@qq.com;卫健系统(岗位编码为20201036至20201047)网络报名邮箱287997132@qq.com。所有岗位均可现场报名，现场报名地点：旺苍县人事考试中心(旺苍县人力资源和社会保障局二楼大厅);报名时间：2020年7月6日至7月10日(上午9:00-12:00、下午1:30—5:00)。

(一)报名

1.明确要求。报考者应认真阅读本公告，详细了解招聘对象、范围、条件、有关政策规定、有关注意事项等内容，根据自身情况选择完全符合招聘条件的一个岗位报名，每人限报一个岗位。报考岗位中有多个招聘单位的，考生被聘用后将按照考试总成绩从高到低选择岗位。

在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度的，报考或聘用资格一律无效，且责任由报考者自负。

2.报名方式及材料

(1)网络报名：

网络报名人员登录广元人事考试网(网址：http://www.gypta.gov.cn)或旺苍县人民政府网站(网址：http://www.scgw.gov.cn/zwgk/PublicList.aspx?classID=20170821113511668)，下载填写《旺苍县事业单位公开考核招聘工作人员报名表》(附件3)，与本人身份证、学位证、毕业证、资格证等相关证书证明材料、同底版1寸免冠近照等扫描图像以电子文档形式发送至指定邮箱，邮件名称统一为“××(姓名)××(专业)××(岗位代码)”。

(2)现场报名：

现场报名人员须携带本人身份证、学位证、毕业证、资格证等相关证书证明材料原件，同底版1寸免冠近照3张，提交上述材料的复印件各一份，并填写《旺苍县事业单位公开考核招聘工作人员报名表》(附件3)一式2份。

2020年应届高校毕业生报名时，需提供学生证原件和复印件1份，学校主管毕业生就业工作部门开具的就读院系及专业等情况的证明原件。其最终是否符合报考岗位的学历和专业资格条件，以报考者毕业时取得的有效毕业证所载学历和专业名称为准。

参加资格考试成绩合格尚未取得资格证书的人员，凭市(州)教育或卫健行政主管部门盖章确认的“考试成绩合格证明”方可报名。

报考者在填写个人信息时，应准确表述，便于资格审查。报考者填写信息不能证明自己完全符合招聘条件的，不能审查通过，责任由报考者自负。

(二)资格审查

资格审查由主管部门负责，报名时只作资格初审，在招考过程中还要进行资格复审，如发现填报资料和内容不真实、弄虚作假现象的将取消报考资格，且责任由报考者自负。

(三)缴费

按照川发改价格〔2017〕472号文件规定，笔试每人每科缴费50元，面试每人缴费80元。

事业单位公开招聘免收笔试费相关规定见附件4。

五、考试、考核

(一)旺苍县人力资源和社会保障局可根据各岗位实际报名情况增加笔试环节，具体情况另行公告。

(二)公开考核招聘面试方案由旺苍县人力资源和社会保障局会同招聘单位根据招聘岗位特点制定，具体事宜由旺苍县人力资源和社会保障局按规定时间在广元人事考试网(网址：http://www.gypta.gov.cn)和旺苍县人民政府网站(网址：http://www.scgw.gov.cn/zwgk/PublicList.aspx?classID=20170821113511668)公布并负责组织实施。

(三)应聘各招聘岗位的考生，面试成绩应达到70分及以上，否则，取消其聘用资格;面试未形成竞争的，须有面试小组三分之二及以上成员表决通过，表决情况应记录在册。

事业单位公开招聘笔试加分相关规定见附件5。

六、体检

(一)体检人员确定

根据招聘名额，按照考生面试成绩，由主管部门从高分到低分依次等额确定体检人员。

(二)体检项目和标准

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