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2020年河南濮阳市濮阳县事业单位招聘考试体检与考察

2020-06-22 18:21:51 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:华图教育

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体检与考察

(一)体检

1、根据个人总成绩,按实际招聘岗位数与拟聘用人数1:1的比例从高分到低分确定体检人员。全日制博士研究生通过面试后,全部进入体检、考察环节。体检参照公务员录用体检的有关标准进行。

2、进入体检人员名单及有关要求,面试结束后在人事人才考试测评网(http://www.etaa.com.cn)公布。

3、对体检结果有疑问的,可在体检结果公布7日内提出复检申请。复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。

4、体检不合格的不再递补。因体检放弃造成岗位空缺的,根据个人总成绩可依次等额递补。

(二)考察

1、根据个人总成绩、体检结果和岗位需求等额确定考察人选。考察工作由濮阳县委组织部会同县人力资源和社会保障局按照有关规定组织实施。

2、考察内容主要是思想政治素质、道德品质、业务能力、工作实绩、作风及违法违纪、廉洁自律情况等。

考察采取个别谈话、实地察看、查阅资料(包括本人档案)、同考察对象面谈等方式进行。

3、因考察对象放弃或考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补。

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