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2020年辽宁省大连市事业单位招聘1410人公告(2)

2020-06-23 09:03:15 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:网络

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报考人员在报名信息确认前可自行修改报名信息,确认后,报名信息不能更改。报名实行承诺制,报考人员提交的报名信息应当真实、准确、齐全。因报考人员提交报名信息不准确、不齐全,影响网上报名的,由报考人员本人承担相应后果。

(3)报名期间,招聘单位将对报考退役大学生士兵岗位人员的报考条件进行初审,并在报考人员报名次日提出初审意见。报考人员可于6月24日14:00至6月29日10:00期间登录网站查询审查结果。通过审查的,不能再报考其他岗位。未通过审查的,可改报其他符合条件的岗位。考生对初审结果需要咨询的,可拨打公布的咨询电话。

(4)网上缴费。网上缴费时间为6月24日14:00至6月29日14:00。报考人员登陆网上报名系统缴纳考务费100元,未按期缴费者视为自动放弃考试。

(5)打印准考证。报名、缴费确认成功后,报考人员应于7月22日9:00至7月24日16:00登陆大连市人力资源和社会保障网或大连人才网下载并打印准考证(A4纸)。

请使用计算机进行报名操作和网上缴费,勿使用手机、PAD等移动终端。

(三)相关要求

报考人员只允许选择一个报考岗位,报考同一岗位要形成不低于2:1竞争比例,当同一岗位的报考人数与招聘计划数未达到竞争比例时,取消或缩减该岗位招聘计划数,被取消岗位的报考人员可以调整到符合条件要求的其他岗位,对不同意调整或不能调整的报考人员取消考试资格。

四、笔试

(一)笔试内容

招聘考试分综合管理类、中小学教师类(含小学教师岗位、中学教师岗位)、医疗卫生类(含中医临床岗位、西医临床岗位、药剂岗位、护理岗位、医学技术岗位、公共卫生管理岗位)。各类笔试的公共科目均为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》,试卷为合订本。每个考试科目满分为150分。

考生备考时可参考《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(2020年版),详细内容请查看附件。

(二)笔试时间和地点

《职业能力倾向测验》:7月25日8:30—10:00

《综合应用能力》:7月25日10:00—12:00

报考人员要按照笔试准考证上确定的时间和地点,持本人有效身份证、笔试准考证参加考试。参加考试时使用的身份证必须与报名时提供的身份证信息一致。

(三)成绩查询及分数线确定

笔试阅卷结束后,根据成绩汇总分析,确定笔试最低合格分数线,未达到最低合格分数线不得参加面试。

笔试成绩、笔试合格分数线、拟定面试入围人员及参加资格复审的公告将在大连市人力资源和社会保障网、大连人才网发布。

五、资格审查

(一)表格下载

资格审查所需《2020年大连市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》、《2020年大连市事业单位定向招聘退役大学生士兵报名登记表》可从大连市人力资源和社会保障网、大连人才网下载。

(二)审查内容

招聘单位主管部门或区市县人力资源和社会保障部门组织对拟定面试入围人员进行资格审查。资格审查的主要内容为:报名登记表、报考人员的准考证、居民身份证、学历学位证书(留学归国人员需提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书)、专业技术资格或执业资格证书以及招聘岗位规定的专业(包括研究方向)、政治面貌、工作经历、择业期内未就业高校毕业生未就业承诺书、未取得教师资格证、护士执业资格考生的承诺书等相关证明材料的原件和复印件。除上述内容外,退役大学生士兵资格审查时还需提供户籍证明、《入伍批准书》、《义务兵(士官)退出现役登记表》、《义务兵(士官)退出现役证》,审查合格后方可参加面试。因提供的有关证件和信息与招聘岗位要求条件不符而取消面试资格的,考生自负后果,由此产生的岗位空缺由报考该岗位笔试成绩合格人员依次递补。

六、面试

(一)面试人选的确定

对笔试成绩达到合格分数线的报考人员,按笔试成绩从高分到低分以所报岗位招聘计划2:1的比例拟定面试入围人员,最后一名人选笔试成绩并列者,同时参加面试。

对笔试达到合格分数线人数与岗位招聘计划数未形成2:1比例的岗位,该岗位达到笔试合格分数线的报考人员通过资格审查仍可进入面试。

面试人选名单、面试时间和地点将在大连市人力资源和社会保障网、大连人才网发布。

(二)面试方式

面试工作由市人力资源社会保障局统一组织,分类实施。综合管理类岗位采取结构化面试方式,满分为100分,合格分数线为60分,未达到合格分数线的报考人员不予聘用。中小学教师类和医疗卫生类岗位面试方式和面试内容按专业类别实施,具体事项另行通知。

(三)面试要求

面试按照《关于印发〈大连市事业单位公开招聘人员面试实施细则〉的通知》(大人社发〔2017〕388号)有关规定执行。面试入围人员参加面试时,须提供本人居民身份证和准考证,证件不全者,不得参加面试。面试成绩当场公布。

七、确定成绩

考试总成绩满分为100分,笔试成绩最终按百分制折算。笔试、面试成绩的权重比例为5:5。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,保留小数点后两位。面试结束后,根据总成绩,按照每个岗位招聘计划与拟聘用人数1:1的比例从高分到低分确定进入考察和体检人选。总成绩并列者,按面试成绩由高到低的排序,确定进入考察和体检人选。

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