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2020年湖南雨花区卫生健康局所属事业单位招聘31人简章(2)

2020-06-23 16:10:01 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:长沙市雨花区卫生健康局

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(一)发布信息

相关信息公布网站:招聘简章通过长沙市雨花区卫生健康局官方网站(http://www.yuhua.gov.cn/zwgk97/xxgkml/384213/383977/bm.html)、湖南公招网(http://www.hngzw.net)公布。有关考试具体安排、各环节相关信息等均在长沙市雨花区卫生健康局官方网站(http://www.yuhua.gov.cn/zwgk97/xxgkml/384213/383977/bm.html)公布,请考生自行查阅,不另行通知。

(二)报名和资格初审

1、本次考试采取网络报名方式进行。报考人员每人限报一个岗位。

2、报名网站:湖南公招网(http://baoming.hngzw.net)。考生登录报名网站填写相关个人信息并按要求上传近期一寸正面免冠电子相片。

3、网络报名时间:2020年7月6日(周一)9:00—7月12日(周日)17:00。

网上资格初审时间:2020年7月6日(周一)9:00—7月13日(周一)17:00。

网上准考证打印时间:网上准考证打印时间另行通知。请考生按照通知要求及时登录报名网站(http://baoming.hngzw.net),自行打印准考证,未及时打印准考证的考生不能参加笔试。不及时打印准考证造成不能正常参考等情况,由考生个人承担责任。

4、资格初审合格后,考生需在报名网站打印本人的《长沙市雨花区卫生健康局所属事业单位公开招聘考试报名表》,并妥善保存,资格复审时审查。

5、报名时,报考人员要仔细阅读诚信承诺书,必须符合所报岗位的条件要求,如实填写本人相关信息,并保证信息的完整、合法、真实、准确。

6、开考比例:各岗位有效报名人数与招聘计划数的比例须达到3:1方可开考,达不到此比例则取消或缩减该岗位招聘计划数。

报考岗位被取消的不再改报。

(三)笔试

1、笔试时间、地点另行通知,详见长沙市雨花区卫生健康局官方网站,具体以准考证的时间、地点为准。参加考试时,必须同时携带笔试准考证和本人有效居民身份证(不能以电子身份证替代)。缺少证件的考生不得参加考试。

2、笔试科目分为医学基础知识和相关专业知识两科,满分各为100分,考生笔试成绩按医学基础知识成绩占40%、相关专业知识成绩占60%合成(四舍五入保留两位小数)。

3、各岗位具体笔试科目详见附件。

4、笔试成绩查询和对笔试成绩有异议的申请查分时间、地点及要求见通知。

本次考试不指定考试复习用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

(四)资格复审

1、进入资格复审的人选,在报考同一岗位的人员中根据笔试成绩由高分到低分,按招聘计划数1:3的比例确定。若笔试成绩相同的,相关专业知识成绩高者入围。

2、进入资格复审的人员名单将在长沙市雨花区卫生健康局官方网站上公布,资格复审具体时间和地点另行通知。

3、资格复审时须提供本人的《长沙市雨花区卫生健康局所属事业单位公开招聘考试报名表》和本人有效居民身份证、准考证、学历与学位证书、中国高等教育学生信息网(学信网)打印的《教育部学历证书电子注册备案表》以及报考岗位所需的其他相关材料的原件和复印件。

4、不按时参加资格复审或资格复审不合格的人员取消考核资格,在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高到低依次递补,若笔试成绩相同的,相关专业知识成绩高者入围,同一岗位递补不超过两次。

(五)考核

1、资格复审合格人员进入考核。

2、考核采取面试和技能操作相结合的方式进行。考生考核成绩按面试成绩占20%、技能操作成绩占80%合成(四舍五入保留两位小数)。

3、资格复审合格人员名单和考核公告将在长沙市雨花区卫生健康局官方网站上公布。

4、考核合格分数线为70分,低于合格分数线的考生不进入体检程序。

(六)总成绩合成

考生总成绩按笔试成绩占40%、考核成绩占60%合成(四舍五入保留两位小数)。

(七)体检

1、体检对象以岗位招聘数为基数,按1:1的比例,在达到合格分数线以上人员中依总成绩从高分到低分确定,若总成绩相同的,笔试成绩高者入围。入围体检人员名单及体检公告将在长沙市雨花区卫生健康局官方网站上予以公布。

2、体检参照现行公务员录用标准执行。

3、未完成体检或体检不合格者不能列为考察对象。出现体检不合格或者弃权时,可从报考同一岗位达到合格分数线以上的考生中按总成绩从高分到低分依次递补,若总成绩相同的,笔试成绩高者入围,同一岗位递补不超过两次。

4、体检费用由考生个人承担。

(八)考察

1、体检合格人员进入考察。

2、考察参照公务员录用考察有关规定进行。

3、当考察出现不合格或弃权,导致该招聘岗位考察人选空缺时,可从报考同一岗位达到合格分数线以上人员中依总成绩从高分到低分依次递补,若总成绩相同的,笔试成绩高者入围(同一岗位递补不超过两次),经体检合格后进行考察。

(九)公示、聘用

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