2020年湖北宜昌市西陵区专项招聘区直事业单位人员14人公告(2)

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4.报名缴费：报名人员网上初审合格后，即可开始网上同步缴费。网上缴费截止时间为2020年7月7日12:00，通过资格初审的报考人员网上缴纳100元笔试报名费用。

报考人员在缴费期间，未按期缴费确认者视为自动放弃。农村建档立卡贫困对象、城乡低保对象和城乡特困救助供养对象，先在网上报名缴费，然后在笔试考点现场退费。现场退费须持其家庭所在地的县(市、区)扶贫办、民政局(部门)出具的相关证明(农村建档立卡贫困对象证明由当地扶贫部门出具、城乡低保对象和城乡特困救助供养对象证明由当地民政部门出具)。

5.准考证打印时间：2020年7月11日09:00开始，报考成功人员自行打印准考证。

6.报名须知

(1)报名时填写的相关证件信息必须真实有效。对提供虚假证件信息的，一经查实，取消报名资格。相关证件信息主要包括：

①本人居民有效身份证;

②相关学历(2020年应届毕业生持院校毕业有效证明，国(境)外留学人员须取得教育部中国留学服务中心认证书);

③符合岗位要求的其他条件信息。

(2)若应聘人员为在校全日制非2020年应届毕业生，不能以低学历报考。

报考人员应仔细阅读招聘公告，如实准确填写有关信息。报名时只能选择一个岗位。报名时填写的通讯地址和电话号码须真实准确，在应聘期内电话号码不得变更。

7.其他

(1)在实施笔试前，招聘岗位职数与报名人数须达到1：5的比例。未达到规定比例的，相应核减或取消招聘岗位职数。

(2)根据国家和我省关于引进和鼓励高校毕业生到基层工作的政策要求，截至2020年7月31日，在宜昌市服务或宜昌市生源在湖北省服务，服务期满两年且考核合格(称职)的“三支一扶”、大学生村官、大学生志愿服务西部计划项目人员实行加分政策优惠，在百分制笔试成绩上加5分。在军队服役5年(含)以上的高校毕业生退役士兵，享受同等加分优惠政策。上述人员应填写《宜昌市西陵区事业单位专项公开招聘政策优惠加分申请表》(附件3)，由各级主管部门审核盖章(高校毕业生退役士兵由各级退役军人事务局审核)，于2020年7月7日12:00前将此申请表原件提交至宜昌市西陵区人力资源和社会保障局人事人才与专技职称股217室(宜昌市西陵区西陵二路72号);逾期不提交的，视为放弃加分;符合优惠政策人员已招录(聘)为公务员或事业单位工作人员的，不再享受加分政策。

参加“三支一扶”计划、大学生村官、大学生志愿服务西部计划等服务基层项目(简称“三项目”)前无工作经历的人员，服务期满且考核合格后2年内，参加事业单位招聘可同等享受应届高校毕业生的相关政策。

(三)考试安排

考试分笔试、面试两部分。

1.笔试

(1)笔试时间和地点：2020年7月12日(具体时间地点详见准考证)。

(2)笔试科目具体内容：时政要闻、政治理论、法律法规、职业能力知识、公文写作以及岗位专业知识等。

(3)笔试成绩：笔试成绩按百分制计算。

(4)参加笔试时，必须同时携带本人以下证件：

①纸质准考证;

②居民有效身份证原件;

缺少以上任一证件的报考人员不得参加考试。

笔试成绩及时在宜昌市西陵区人民政府网、宜昌市西陵区人力资源和社会保障局官方微信“西陵人社”公告。

2.资格复审

面试前，招聘岗位职数与参加笔试人数达到1:5比例的岗位，组织资格复审。招聘岗位职数与参加笔试人数达不到1:5比例的岗位，相应核减或取消该招聘岗位职数。参加资格复审的人员名单由招聘主管单位按照招聘岗位职数1:5的比例，依据笔试成绩从高分到低分的顺序确定。

凡放弃面试资格复审、有关材料主要信息不实或与报名信息严重不符、不符合岗位资格条件的，取消面试资格，并在该岗位按照笔试成绩从高分至低分依次递补面试人选。

3.面试

(1)面试人员的确定。按照笔试成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位1:5的比例确定参加面试人员，若笔试人员出现缺考、进入面试的人员未达到规定的比例，则相应核减招聘职数或取消该招聘岗位职数;若资格审查后，面试当天因考生缺考等原因，面试考生达不到规定比例的，不再进行递补，该岗位可正常开考;若面试考生为1人者，则设置面试合格分数线为70分，未达到合格分数线的，取消该岗位职数。

(2)面试时间和地点：另行通知。

(3)面试方式：面试采取结构化面试方式进行。

(4)面试成绩：面试满分100分，按照去掉一个最高分和一个最低分，取平均分的方法计算，考生的面试成绩当场宣布。

4.综合成绩计算

按笔试成绩×40%、面试成绩×60%的权重计算考生综合成绩，综合成绩精确到小数点后两位，若遇综合成绩并列，则按考生笔试成绩从高分到低分排序确定，若笔试成绩相同则组织加试，按考生加试成绩从高分到低分排序确定。

面试及综合成绩将及时在宜昌市西陵区人民政府网、宜昌市西陵区人力资源和社会保障局官方微信“西陵人社”公告。

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