2020年中国农业科学院生物技术研究所职能部门处级干部竞聘公告(2)

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在所网站通知公告栏发布竞聘公告，公布竞聘岗位、任职条件、工作程序和相关要求等。

2.个人报名(7月1日—3日)

根据竞聘岗位设置，符合条件的人员可自愿报名，填写并提交《生物所职能部门处级干部竞聘报名表》，每人限报1个岗位，并注明是否服从组织调剂。

3.资格审查(7月4日—5日)

党办人事处对竞聘人员的资格条件进行审查，并将审核结果报研究所主要领导审定。

4.组织填报《领导干部个人事项报告表》(7月6日—8日)

党办人事处组织竞聘人员进行领导干部个人事项填报集中培训，竞聘人员填报《报告表》，报上级主管部门查核。

5.开展能力素质测评(7月8日上午)

召开能力素质测评会，对竞聘人员进行测评打分。能力素质测评采取“个人陈述+交流答辩”的方式，按照竞聘岗位设置顺序逐一进行。竞聘人员个人PPT陈述6分钟，答辩2分钟。陈述内容包括：个人基本情况、现任岗位履职情况(近年来工作实绩)、对竞聘岗位的认识、自身优势、下一步工作打算等。

6.党委会研究确定参加民主推荐人选(7月8日下午)

召开党委会，根据工作需要，综合考虑干部德才条件、能力素质测评结果等情况，研究确定参加民主推荐人选。

7.民主推荐(7月10日—15日)

召开全所中层及以上干部、中级及以上职称人员会议(根据疫情防控要求，可采取视频形式)，组织填写民主推荐表，进行会议推荐，会后进行谈话推荐。

8.考察(7月16日—22日)

召开党委会，根据工作需要和干部德才条件，将民主推荐与日常了解、综合分析研判以及岗位匹配度等情况综合考虑，深入分析、比较择优，研究确定各岗位考察对象。

成立考察组，制定考察工作方案，发布考察预告，采取个别谈话、民主测评、延伸考察、查阅干部人事档案和工作资料、同考察对象面谈等方法，广泛深入了解情况。落实“凡提四必”，严格审核考察对象的干部人事档案，就党风廉政情况听取所纪检监察部门意见，核实信访举报等情况，形成考察报告。

9.党委会讨论决定拟聘人选(时间待定)

召开党委会，根据民主推荐、个人事项报告查核、考察情况进行综合分析，讨论决定职能部门处级干部拟聘人选。

10.任前公示(时间待定)

根据《中国农业科学院领导干部选拔任用工作管理办法》的规定，将拟聘人选在所内公示5个工作日。

11.履行聘职手续(时间待定)

公示期满后，公示结果不影响任职的，经所党委同意，办理任职发文手续，所有职能部门处级干部开始新一轮聘期。其中，需报院人事局任前备案的干部，按规定上报备案。所领导与拟任处级干部进行任前谈话，并实行一年试用期。

五、报名方式和截止日期

报名截止日期：2020年7月3日(周五)中午12:00前

请竞聘者在报名截止日期之前将报名表发至邮箱：zhangqishu@caas.cn，同时提交纸质材料至生物所党办人事处213室(联系电话：010-82109847)。

六、纪律监督与保障

1.严格执行回避制度，在讨论干部任免以及干部考察时，凡涉及本人及其亲属的，必须回避。

2.严禁私下拉票、打招呼等非组织行为。对违反规定的，视情节轻重给予相应组织处理或党纪政纪处分。

3.严格遵守工作纪律和保密纪律，不准私自泄露动议、民主推荐、考察、讨论决定干部等有关情况。

4.选拔工作期间，设立意见箱(在生物所楼一楼大厅)和监督电话(82106133 13671311011)，欢迎广大干部职工参与监督，举报违规违纪行为。经查属实，从严处理。

5.其他未尽事宜由党办人事处解释。

中国农业科学院生物技术研究所

2020年6月30日

相关附件

1、生物技术研究所职能部门处级干部竞聘报名表

2.生物技术研究所职能部门主要职责

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