2020年湖北黄冈黄梅县卫生健康系统事业单位招聘61人公告（综合岗）(3)

【导读】华图事业单位考试网同步黄梅县人民政府发布：2020年湖北黄冈黄梅县卫生健康系统事业单位招聘61人公告（综合岗）(3)，详细信息请阅读下文！事业单位考试考情政策解读，点击领取备考资料，更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号，欢迎加入事业单位招聘考试交流群：  参加刷题、模考、领取备考资料，考编路上不孤单！

(3)所有考生均须参加统一笔试中相应类别的两科考试。考生缺考任意一门笔试科目的，视为自动放弃。

3.关于开考比例的界定。为保证考生质量和达到竞争择优的目的，原则上按岗位招聘人数和报名人数不低于1:3的比例开考，未达到1:3开考比例的，应核减或取消该招聘岗位。卫生专业技术急需、紧缺专业(岗位)开考比例未达到1：3的，经招聘工作主管部门批准，可适当降低开考比例。取消、核减或保留的岗位，在原公告发布网站进行公告。对被取消的岗位已报名考生全额退费。

4.笔试成绩查询。笔试结束5个工作日内，考生可在县人民政府网站查询笔试成绩。

(二)资格复审

笔试成绩公布后，由招聘单位主管部门和招聘单位对进入面试人员进行资格复审。原则上按考生报考岗位依笔试总成绩从高到低的顺序按1：3的比例确定入围面试资格复审的人选，达不到规定入围比例的，执行上述笔试开考比例处理办法。

参加面试资格复审人员须在规定时间内进行资格复审，具体时间、地点将另行公告。未在规定时间段内完成资格复审或资格复审不合格的考生，取消面试资格。因取消面试资格或考生放弃面试资格，出现面试人选缺额需要递补的，在报考同一岗位人员中依笔试总成绩由高到低的顺序依次递补。考生放弃资格复审或面试资格，应向招聘单位出具书面声明或将声明通过传真、短信、扫描等方式发送至招聘单位。未出具书面声明而单位确实无法联系考生本人的，应由招聘单位2名以上工作人员确认并记录在案证实，并在报考同一岗位人员中以笔试总成绩由高到低的顺序依次递补。(如最后一名出现并列，则并列人员全部参加面试资格复审。如没有递补的，则核减或取消该岗位招聘计划)。

资格复审时，考生需提供以下材料：

(1)《2020年黄梅县卫生健康系统事业单位公开招聘工作人员报名表》;

(2)第二代身份证原件和复印件;

(3)按照《岗位资格条件表》中“报名资格条件”要求，提供相关执业资格证书、职称证书原件和复印件，毕业证原件和复印件(应届毕业生暂未获得学历证书的考生，须出具核发学历证书单位证明能够按期获得学历的书面盖章证明材料);

(4)本人近期正面免冠1寸证件彩照2张(与报名时提交的照片一致);

(5)在职公务员(参照公务员法管理机关(单位)工作人员)报考时，需提供原单位同意报考的书面证明材料(加盖单位公章)。

资格复审合格的，由工作人员签名确认，考生缴纳面试费50元。

面试

1.面试人员的确定。面试资格复审合格的人员方有资格参加面试。进入面试人员名单、面试公告在黄梅县人民政府网站发布，面试相关事宜以面试公告为准。少数急需、紧缺专业若因报名人数不足或缺考等因素，导致有效面试人数与招聘人数相等无法形成竞争，经批准保留的岗位实行最低面试合格分数线控制。面试成绩达到75分及以上的，方能进入体检考察阶段。

2.面试时间及地点

面试时间、地点：见《面试通知书》(进入面试考生凭《面试通知书》和身份证参加面试，领取《面试通知书》的时间和地点另行通知)。

3.面试方式和内容

面试方式采取结构化面试形式进行，面试试题原则上按照有关规定和保密要求由县人社局、县卫健局组织异地命制，面试成绩实行百分制，面试时间10分钟。

4.面试评委的组成。县招聘工作领导小组将组建专班，异地聘请相关专业专家担任面试评委，每个评委组为7人。

(四)重要提示。

笔试、面试均不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办培训班。任何假借本次考试名义举办的辅导班、辅导网站或发行出版物、上网卡等，均与本次考试无关，请广大报考者提高警惕，避免被误导干扰，切勿上当受骗。

五、考试成绩计算

(一)成绩权重及计算。

《职业能力倾向》、《综合应用能力》卷面满分均为150分，共300分;面试满分为100分。笔试、面试成绩折合成百分制成绩后，分别按40%和60%的权重计入考生综合成绩。

(二)计分办法。

笔试总成绩=(《综合应用能力》成绩×70%+《职业能力倾向测验》成绩×30%)×2/3×40%;

面试总成绩=面试成绩×60%;

考生综合成绩=笔试总成绩+面试总成绩。

考生成绩精确到小数点后两位(按“四舍五入”法计算)。

(三)加分政策。

1.根据国家和我省关于引导和鼓励高校毕业生到基层工作的政策要求，对服务期满2年且考核合格(称职)的“三支一扶”计划、大学生村官、大学生志愿服务西部计划项目人员实行加分政策优惠，在折合成百分制的笔试总分上增加5分。在军队服役5年(含)以上的高校毕业生退役士兵，享受同等加分优惠政策。上述人员的资格审查由各项目县级主管部门审核，并于2020年7月31日前向黄梅县人社局事业单位人事管理股(县人社局9楼9002室)提供经各项目县级主管部门审核盖章的《2020年黄梅县卫健系统事业单位公开招聘工作人员政策性加分审核表》(见附件3)、服务证书等相关证明材料(含原件及复印件)。逾期未交的，视为自动放弃加分。

2.上述人员中已公开招聘为事业单位工作人员或招录为公务员的，不再享受此优惠。服务时间计算截止2020年6月30日。

手机端链接：https://m.sydw.huatu.com/2020/0630/1963358.html

官方微信号

官方微博号