2020年广东省肇庆市人大常委会机关招聘市直机关编外3人公告(2)

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(二)考试

本次招聘按有关规定实行竞争性选拔考试，考试采用笔试和面试方式进行。笔试和面试均实行百分制，综合成绩60分以上，按评分高低顺序确定入围体检人选。考试按笔试和面试顺序开展，笔试成绩按评分高低顺序确定进入面试，面试成绩按评分高低顺序确定为体检对象。

1.笔试

(1)考试内容：根据按岗设考原则，笔试内容主要包括综合知识、公共基础知识及岗位相关专业知识等。

(2)考试形式：采用闭卷形式。

(3)笔试时间和地点：报名结束后根据报考人数确定考场和时间，由肇庆市人大常委会办公室另行通知。

2.面试

(1)入围人选：面试人选在笔试合格考生中依成绩高低顺序，按拟招聘人数与面试人数1:3比例确定。如招聘人数与面试人数未达到1:3比例，则按实际入围人数确定面试人选。

(2)方式内容：面试采用专业技能测试加结构化面试方式。主要测评应聘人员的综合素质和专业能力。

(3)时间地点：面试具体时间、地点、注意事项等由肇庆市人大常委会办公室另行通知。

(4)成绩公布：面试成绩在面试结束后向考生本人公布。

4.考试综合成绩

考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位)。

六、体检与考察

考试结束后，根据考试综合成绩从高到低等额确定体检人选。如同一岗位考生考试综合成绩相同的，则按照笔试成绩、面试主评委打分高低顺序确定入围体检人选。

对体检合格者，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》进行组织考察。体检不合格的，不列为考察对象。

出现体检不合格或放弃体检、考察不合格或放弃聘用，以及公示中发现问题不可聘用的，可按考试综合成绩高低顺序依次递补体检、考察人选。

七、公示与聘用

(一)经体检、考察合格后，确定拟聘用人员，拟聘用名单在肇庆市人大常委会网站予以公示，公示7个工作日。经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。

(二)编外聘用人员的薪金标准按照《肇庆市直机关事业单位聘用人员薪金管理方案(暂行)》(肇人社发〔2018〕94号)执行。

八、其他事项

(一)我办将严格执行广东省人力资源和社会保障厅《关于有序恢复事业单位公开招聘线下工作的通知》要求，确保在全面落实疫情防控工作要求的前提下，安全、有序地开展公开招聘各项线下工作。

(二)公开招聘工作人员的笔试、面试及入围体检等信息将在规定时限内在肇庆市人大常委会网站(网址：http://srd.zhaoqing.gov.cn/)公布，请考生及时浏览。

(三)请应聘人员考试前认真阅读准考证的注意事项，准考证是应聘人员参加笔试、面试、专业技能测试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管，遗失不补。应聘人员参加考试时，必须同时携带准考证和二代有效身份证，证件不齐全者，不得参加考试。

(四)本次公开招聘由肇庆市纪委监委驻市人大政协纪检监察组和肇庆市人大常委会机关纪委进行直接监督检查，并接受社会各界监督。监督电话:0758-2270922(肇庆市纪委监委驻市人大政协纪检监察组)，0758-2892203(肇庆市人大常委会机关纪委)。

报考咨询电话：0758-2231312(肇庆市人大常委会办公室人事科)

肇庆市人大常委会办公室

2020年6月23日

附件：

附件1：编外人员岗位表(1)(1).xls

附件2：肇庆市公开招聘市直机关编外人员报名表.doc

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