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杭州电子科技大学招聘6人公告(2020年第三批)(2)

2020-07-07 09:22:31 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:浙江华图

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(二)考试

考试采用笔试、面试相结合的方式进行。笔试、面试满分均为100分,总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%;若总成绩相等,面试成绩高的优先入围。

1、笔试

笔试委托浙江省人事考试院组织,具体安排以准考证为准。

时间、地点:2020年8月8日9:00-10:30,杭州市内。

科目:《综合素质测试》(题型为全客观题)。

笔试成绩预计可于8月15日前从浙江人事考试网上查询。

笔试后,根据笔试成绩从高到低,按1:3的比例确定各岗位入围面试人员名单。

2、面试。面试具体地点及时间将另行在杭州电子科技大学人力资源部网站(“公示公告”栏目)发布。

(1)资格复审

面试前先须进行资格复审。应聘人员应携带身份证、学历和学位证书(应届毕业生和留学人员可分别提供就业推荐表、《留学回国人员证明》)等材料原件及复印件1份,按指定时间、地点参加资格复审。招聘岗位涉及政治面貌、职称、职业资格条件的,审验相关证书或证明;涉及工作经历条件的,要求提供劳动(聘用)合同、社保缴纳记录证明、有关政府机关任命文件等(其他材料可供招聘单位参考)。

本人未参加资格复审的,视作放弃考试。因资格复审不合格或未参加资格复审而空缺的岗位不再安排递补。

(2)面试

面试采用综合型面试方式,内容主要为岗位工作综合知识,考查要素主要为岗位认知和仪容仪态、专业素养、口头表达、沟通协调、应急管理、心理素质等综合性能力和素质,成绩按百分制计算。

面试合格分数线为60分,低于该成绩者不能入围下一环节。

(三)体检、考察

考试完毕,根据确定的办法计算总成绩,从高分到低分(若总成绩相同,笔试成绩高者优先)按招聘人数1:1的比例确定各岗位体检、考察对象。

体检、考察工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行。因应聘人员本人原因或对方单位坚持不予配合,导致在考核期内无法进行有效考核的,按不宜聘用认定。

(四)公示和聘用

经体检、考察均合格的人员,招聘单位确定为拟聘人员,并在网上公示7个工作日。公示期满,对拟聘人员没有异议的或反映有问题经查实不影响聘用的,招聘单位按规定办理进人和聘用手续。

聘用人员与聘用单位签订事业单位聘用合同,并按规定约定试用期。试用期满后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

(五)其他

1.应聘者放弃或被取消入围、聘用资格,或体检、考察中出现不合格者,招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的,根据考试成绩从高分到低分依次进行。

2.聘用人员必须在部门规定的时间内正式入职。逾期不能入职的,或在规定的时间内与招聘单位协商不成,无法办理人事关系转移手续的,招聘单位有权不予保留聘用资格。

四、纪律、监督与咨询

(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布,供应聘者查询和社会监督:

1.杭州电子科技大学(人力资源部)网站(http://renshi.hdu.edu.cn/,“招聘信息”栏目)。

2.浙江省人力资源社会保障网(http://www.zjhrss.gov.cn,“专题专栏/事业(省属国企)公开招聘”)。

招聘过程相关信息一般仅在招聘单位网站公布,请应聘者自行留意。

(二)对应聘违纪违规行为的认定和处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

(三)应聘人员参加考试,必须严格遵循本次招聘考试相关的疫情防控指引要求(附件2)

(四)对招聘工作及相关信息有异议的,请在信息公布之日起5日内向监督机构反映,以便及时研究处理。

监督电话:0571-86915055(杭州电子科技大学<纪委>)。

(五)有关本次招聘工作具体问题,请向招聘单位直接咨询。

电话:0571-86915132(人力资源部张老师)。

需要进一步了解招聘岗位具体工作内容的,也可根据招聘计划表中提供的用人部门联系方式,向用人部门直接咨询。

附件:

1.杭州电子科技大学招聘计划表(2020年第三批).xlsx

2.事业单位招聘考试疫情防控指引.docx

2020年7月6日

以上是浙江事业单位招聘信息:杭州电子科技大学招聘6人公告(2020年第三批)的全部内容,更多关于浙江事业单位招聘,事业单位考试公告,事业单位招聘公告的内容,请关注华图事业单位招聘考试网。

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