2020年湖北荆州沙市区城区社区专项招聘12人公告(2)

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2、体检的标准。体检标准参照《公务员录用体检标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)等规定组织实施。体检必须在二级甲等以上医院进行，体检费用由考生承担。

3、体检人员的递补。体检不合格的，依据该岗位人员综合成绩从高分到低分依次递补。若综合成绩相同，按面试成绩从高分到低分依次递补;若面试成绩也相同，则成绩相同的考生加试面试。人员递补仅在参加面试人员中产生，若没有人员递补，核减该岗位的招聘计划。

(六)考核

体检合格人员进入考核。考核的主要内容包括考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况，并调阅人事档案，对考核对象的资格条件进行复核。考核中发现考核对象有关材料、主要信息不实或不符合岗位资格条件的，取消招聘资格，并参照体检环节递补方式进行递补。

(七)公示和录用

1、拟聘用人员的确定及公示

对考试、体检、考核都合格者由沙市区人力资源和社会保障局审定后，在沙市区人民政府网站公示。

对拟聘用人员在公示期间发现并查证核实确有不宜聘用的问题的，经沙市区人力资源和社会保障局审定后，取消聘用资格。人员递补参照体检环节递补方式进行递补。

2、聘用

沙市区人力资源和社会保障局组织拟聘用人员参加选岗，明确具体岗位。如遇拟聘用人员放弃选岗，则当场宣布空缺岗位。选岗工作结束后，对应空缺岗位在参加面试人员中按照考生综合成绩由高到低依次递补进行体检、考察、选岗。并对拟聘用人员进行岗前培训，合格后由招聘单位填写《沙市区事业单位招聘工作人员登记表》，按程序办理相关人事手续。批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格。

对通过此次事业单位专项招聘的新进人员，一律签订聘用合同，纳入岗位管理。并按国家和省里有关规定办理有关手续和社会保险。

此次专项招聘工作由沙市区纪委监委全程监督。

专项招聘工作的各项具体工作程序、重要事项和未尽事宜均在沙市区人民政府网站公告,由沙市区人力资源和社会保障局负责解释。

政策咨询电话:0716-8201607

监督电话:0716-8883772

附件1：沙市区2020年度城区社区专项招聘事业单位工作人员岗位一览表.xls

附件2：沙市区2020年度城区社区招聘事业单位工作人员报名登记表.doc

沙市区人力资源和社会保障局

2020年6月29日

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