2020年贵州省毕节日报社脱贫攻坚专项引才暨第八届人才博览会引进10人公告

【导读】华图事业单位考试网同步毕节市人民政府发布：2020年贵州省毕节日报社脱贫攻坚专项引才暨第八届人才博览会引进10人公告，详细信息请阅读下文！事业单位考试考情政策解读，点击领取备考资料，更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号，欢迎加入事业单位招聘考试交流群：  参加刷题、模考、领取备考资料，考编路上不孤单！

华图事业单位招聘考试网提供以下贵州事业单位招聘信息：2020年贵州省毕节日报社脱贫攻坚专项引才暨第八届人才博览会引进10人公告，更多关于贵州事业单位招聘,事业单位考试公告,事业单位招聘公告的内容，请关注华图事业单位招聘考试网/全国事业单位招考公众号。

2020年贵州省毕节日报社脱贫攻坚专项引才暨第八届人才博览会引进10人公告已公布，报名时间：未注明。以下是公告详情：

点击领取：事业单位备考资料包

点击报名：2020年贵州事业单位笔试课程

备考图书：事业单位备考图书选购入口

备考网课：事业单位备考网课选购入口

为了大力推进科教兴市和人才强市战略，着力优化人才队伍结构，围绕脱贫攻坚引进紧缺急需人才，为我市打赢脱贫攻坚战、建成贯彻新发展理念示范区提供人才保证和智力支持。根据《毕节市2020年“脱贫攻坚专项引才”简章》和《毕节市人民政府办公室 关于印发毕节市人才引进与跟踪服务管理办法的通知》(毕府办通〔2015〕57号)精神，按照“公开、公平、公正、择优”的原则，为确保引进工作顺利进行，制定本工作方案。

一、组织领导

为确保本次引进工作的顺利进行，成立毕节日报社人才引进工作领导小组，领导小组下设办公室在毕节日报社办公室。人才引进工作在毕节市纪检监察部门、毕节市人力资源和社会保障局的监督和指导下进行。

二、引进原则

(一)按需设岗，按岗引进原则;

(二)坚持德才兼备，任人唯贤原则;

(三)坚持公开、平等、竞争、择优原则。

三、引进对象及条件

(一)引进的对象

根据《毕节市 2020 年度“脱贫攻坚专项引才”暨高层次急需紧缺需求计划表》引进高层次紧缺急需人才10名，均为专业技术岗位。

(二)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，事业心和责任感强，服从组织安排。

3.具有较强的协作意识和奉献精神，热爱基层工作。

4.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。

5.取得岗位所需的普通高等院校的全日制学历学位。

6.硕士研究生人才年龄在35周岁以下，副高级职称人才年龄在40周岁以下，博士研究生及正高级职称人才年龄在45周岁以下。

7.留学回国人员必须具有国家教育部认可的相应学历学位。

(三)有下列情形之一的，不得引进。

1.曾受过司法机关刑事处罚的。

2.涉嫌违法、违纪正在接受审查的。

3.尚未解除党纪、政纪处分的。

4.曾被开除公职、被辞退的。

5.违反有关规定不适宜报考的。

6.近三年来年度考核结果有基本称职(基本合格)及以下等次的。

7.毕节市内(含威宁县)机关、事业单位在编在岗及辞职未满三年人员不纳入人才引进范围。

四、引进程序

(一)资格审查

根据《毕节市 2020 年度“脱贫攻坚专项引才”暨高层次急需紧缺需求计划表》，审查拟报岗位专业、学历等是否符合要求，并对考生提供的毕业证书、学位证书、身份证以及工作履历表等进行审核，经审核后，报市人力资源和社会保障局复核后确定最终进入面试人员名单。(资格审核贯穿整个人才引进全过程)

(二)面试环节

1、面试时间、地点

面试测评时间:2020年 7月25日上午9:00。

面试地点:毕节日报社(毕节市七星关区碧阳大道市科技文化中心大剧院)

2、面试程序

(1)考生按规定的时间，于开考前30分钟凭身份证、面试通知书进入候考室，将通讯工具交候考室工作人员负责保管。工作人员点名后，抽签确定考生面试顺序。

(2)由工作人员引导考生进入面试室进行面试。考生面试结束后立即离场到候分室等候，待面试结束后统一返回面试室听取宣布成绩。

(3)若面试成绩出现末位并列时，由用人单位结合实际组织并列的人员通过加试确定进入下一环节。

手机端链接：https://m.sydw.huatu.com/2020/0708/1969567.html

事业单位考试推荐
热点考试
	招考公告	职位表	报名时间	报名条件	报名入口
	考试时间	缴费入口	考试科目	考试大纲	报考指导
	准考证	成绩查询	资格复审	面试公告	工资待遇
实用备考
	每日直播	时政周播	领资料包	试题资料	备考指导
	图书购买	笔试课程	面试课程	网络课程	更多>>>

（编辑：zhangxue02）