2020年广西北海市银海区事业单位招聘102人公告(2)

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3.现役军人;

4.在读普通高校学生非2020年应届毕业生(其中，在读的非2020年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考);

5.在职公务员、参公人员和银海区在职在编事业单位人员、纳入事业单位总量管理的聘用控制数人员(含试用期内的);

6.机关事业单位在职人员被辞退未满5年的;

7.已录取或服务期未满的政法干警招录培养体制改革试点定向培养人员;

8.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;

9.根据《关于加强对失信被执行人联合惩戒的实施意见》(桂高法会〔2018〕13号)文件要求，限制失信被执行人招聘为事业单位工作人员;

10.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

(四)其他说明

1.学历说明

①非普通高等学历教育的其他国民教育形式(包括自学考试、成人教育、网络教育等)的毕业生须在2020年7月16日前取得相应的国家承认的毕业证、学位证书、资格证书等，符合岗位资格条件的，可以报考。

②普通高等学历教育的2020年应届毕业生，在2020年8月31日前取得国家承认学历的毕业证、学位证书、资格证书，符合岗位资格条件的，可以报考。

③国外学历学位经我国教育部留学服务中心出具认证证明的，可视为具有与国内普通高等教育同等学历学位资格条件，不出具认证证明的，一律不予以承认其具备任何合格学历学位。认证证明由考生在报考时提供。

2. 有关护士执业资格证的说明

根据《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号)文件精神，2020年普通高校应届毕业生及2018、2019届择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生，凡符合护士执业资格考试报名的高校毕业生，实行“先上岗、再考证”，可报名考试，但必须在1年试用期内取得护士执业资格，否则依法解除聘用合同。其他往届毕业生须具有此资格。

3. 报考定向招聘岗位分别应具备以下资格条件：

(1)报考专项招聘应届高校毕业生岗位的，须为2020年普通高校应届毕业生和2018、2019年择业期内未落实工作单位的高校毕业生。择业期内未落实工作单位的高校毕业生是指国家统一招生的普通高校毕业生和在国家、自治区规定的择业期内未落实工作单位，且其户口、档案和组织关系仍保留在原毕业学校或各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的毕业生。取得国家教育部学历认证、与国(境)内高校毕业生同期毕业的应届或择业期内未落实工作单位的留学回国人员，可视同为高校毕业生参加应聘。在银海区服务的基层服务项目人员，在基层服务项目前无工作经历的，服务期内或服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的，可同等享受应届高校毕业生的相关政策，可报考专项招聘应届高校毕业生的岗位。

(2)报考定向招聘“建档立卡”贫困户毕业生岗位的，须为银海区“建档立卡”贫困户家庭符合岗位招聘条件的毕业生。

(3)报考定向招聘大学生退役士兵或高校人民武装学院毕业生和退役军人岗位的，须属于大学生退役士兵、人武院校毕业生或退役军人。大学生退役士兵是指报名前同时具有全日制普通高校毕业生和退役士兵双重身份的人员。人民武装学院是指经省(区、市)政府批准成立，接受部队和地方大学双重领导，参照军队院校学员管理办法对在校学生实行准军事化管理的全日制普通高等院校。退役军人，须为自主就业退役士兵(含大学生退役士兵)、自主择业军转干部或复员干部。

(4)报考定向招聘面向村(社区)党组织书记、村(居)委会主任岗位的，须在银海区连续担任村(社区)党组织书记或者村(居)委会主任满3年(含担任村(社区)党组织书记和村(居)委会主任累计满3年)且在岗。

报考前，需由个人向所在乡镇党委提出报名申请，经乡镇党委审核推荐、银海区委组织部资格预审合格后，方可在网上报名。

(5)报考定向招聘服务基层项目人员岗位的，须为银海区服务满2年且在岗或者服务期满、考核称职(合格)的服务基层项目人员。服务基层项目人员包括选聘高校毕业生到村任职工作(含社区党建工作组织员、聘用在基层岗位的“两新”组织党建工作组织员)、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划、“三支一扶”计划、大学生志愿服务西部计划项目人员。

(6)报考定向招聘北海市银海区原民办教师、代课人员岗位的，须为面向2011年或2012年经北海市银海区人民政府认定为原民办教师、代课人员身份的人员。

4.本次招聘所涉及的户籍、工作经历、服务期、现役、辞退、随军、工作年限、处罚期限等有关资格条件的时间计算，除银海区村(社区)党组织书记、村(居)委会主任的任职年限连续(累计)计算以2020年8月31日为截止日期外，其他均以2020年7月16日为截止日期，年限按足年足月累计。

5. 考生报考建议征得所在单位同意，如未经所在单位同意报考，由此造成考生在整个招聘过程中出现纠纷以及不能如期按招聘程序完成招聘或者聘用审批后无法按时到岗而取消聘用资格的，由考生本人负责。

6.考生属于培训期内的住院医师规范化培训学员的，要确保报考时距离规范化培训期满(结业)的时间小于6个月。否则，如因不能如期按招聘程序完成招聘或者聘用审批后无法按时到岗而取消聘用资格的，由考生本人负责。该岗位将依次递补聘用人选。

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