2020年湖北宜昌市文化和旅游局所属事业单位人才引进6人公告(2)

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3.面试资格复审。在面试前，市文化和旅游局对参加面试人员的资格进行现场复核，面试人员须携带岗位要求材料的原件及复印件参加面试资格复审。面试人员不按照指定时间地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能进入面试。

4.面试时间地点。由市体育运动学校通过发公告、电话或短信等方式，将面试时间地点通知到每位面试考生。

5、面试人员确定并公告通知后，因考生弃权等因素造成现场面试人员达不到规定比例的，取消招聘岗位职数，并及时在市文化和旅游局网站上公告。

6.面试综合成绩计算。按结构化面试成绩占50%、现场训练教学成绩占50%的权重计算考生面试综合成绩。面试综合成绩精确到小数点后两位;若遇面试综合成绩并列，按现场训练教学成绩从高到低分排序确定。若现场训练教学成绩相同则组织加试，按考生加试成绩从高到低分排序确定。考生面试成绩及时在市文化和旅游局网站上公告。

四、体检与考察

(一)体检。体检对象按招聘岗位根据考生面试综合成绩从高分到低分依次排序，按招聘计划数1∶1的比例确定。并在市文化和旅游局网站公告。体检工作由市文化和旅游局负责组织实施。体检在县级以上综合性医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等规定执行。体检费用由考生自行承担。

(二)考察。考察工作由市文化和旅游局和市体育运动学校负责。坚持德才兼备、以德为先标准，注重对应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、廉洁自律及遵纪守法等情况进行全面考察，并对应聘人员的报考资格进行审查。

(三)考生自愿放弃、体检或考察不合格的，市文化和旅游局及市体育运动学校可按照面试综合成绩排名依次递补体检或考察人员。

(四)体检、考察时间地点由市文化和旅游局另行通知。

五、公示和聘用管理

(一)根据考生面试综合成绩、考察结果及体检情况等，由市体育运动学校领导班子集体研究确定拟聘人选，经市文化和旅游局研究审定后，在宜昌市文化和旅游局网站公示7个工作日。公示无异议的，由市文化和旅游局报市人社局审核备案。

(二)公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。被聘人员自接到聘用通知20日内无正当理由不报到的，取消聘用资格。市体育运动学校可根据需要递补。

(三)经市人社局审核备案后，下发聘用通知书，市体育运动学校按有关规定和程序为拟聘人员办理聘用等手续。市体育运动学校与新招聘的人员签订聘用合同，实行岗位管理。人员聘用实行试用期制度，试用期按(宜人社规〔2012〕1号)文件执行。试用期满考核合格者，办理转正手续，明确岗位等级，并按所聘岗位执行有关政策规定的薪酬待遇。试用期满考核不合格，解除聘用合同。

六、防疫要求

应聘人员应当自觉服从市文化和旅游局和市体育运动学校的防疫工作安排，配合做好卫生防疫工作。参加现场招聘活动的，要出具健康码及相关必要证明，遵守现场防疫守则，健康码为“绿码”且体温低于37.3℃者才能进场。不服从市文化和旅游局和市体育运动学校防疫工作安排的，取消应聘资格。违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的，依法追究相关责任。

七、其他事项

1.对违反招聘纪律的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。

2.本公告《岗位表》所列内容，由市体育运动学校负责解释(具体联系方式见附件1)。

3.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办面试辅导培训班。

监督电话：0717—6923625 6222889

举报电话：0717-6222500

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2020年人才引进教练员岗位及职数表.xlsx

宜昌市文化和旅游局所属事业单位人才引进报名表.docx

宜昌市文化和旅游局

2020年7月9日

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