2020年湖北咸宁市防汛抗旱服务中心选聘15人公告(2)

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2.入围考察人员最后一名面试成绩出现并列，按以下优先原则确定入围考察对象：

(1)笔试成绩高者优先;

(2)水利相关专业职称高者优先;

(3)学历高者优先。

3.考察工作按照德才兼备、以德为先的用人标准，重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，如有需要可以对考生参加国家法定考试的诚信记录等各类诚信信息和践行社会主义核心价值观的情况进行延伸考察。

4.考察中若发现有影响聘用并查证属实的情形的，取消聘用资格。

5.因考察不合格或本人放弃参加选聘而出现名额空缺的，按面试成绩排名依次进行递补，并报市人力资源和社会保障局备案。

6.考察完成后，拟聘用人员名单经市水利和湖泊局党组研究后报市人社局备案。

(六)公示。对考察合格列入拟试用人员在咸宁市水利和湖泊局网站进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题反映或者反映问题不影响试用的，办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并经查实的，取消选聘资格。

(七)试用、调动和聘用。选聘人员试用期为3个月。试用期内，试用人员在原工作单位的人事工资关系、待遇不变。试用期满后，对试用人员进行考核。考核合格的，按规定程序办理正式聘用手续;考核不合格的，回原单位工作。

选聘人员按照《事业单位人事管理条例》，一律实行聘用制管理。

五、纪律要求

为保证公平、公正，公开选聘工作接受纪检监察部门全程监督。凡发现弄虚作假和考试舞弊者，一律取消选聘资格并进行通报。工作人员要严格遵守相关纪律规定，确保各项工作平稳有序，对于违纪违法行为，要严肃追究责任。

本公告由咸宁市水利和湖泊局负责解释。

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咸宁市防汛抗旱服务中心公开选聘工作人员报名表.doc

市水利和湖泊局

2020年7月10日

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