2020年江苏省自然资源厅直属事业单位招聘13人公告(2)

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2.资格复审。招聘单位在面试前负责对参加面试的人选进行资格复审。应聘人员应根据招聘单位通知，在规定时间内携带有效证明材料参加资格复审，资格复审通过者方能参加面试。国(境)外的学历学位证书须取得教育部中国留学服务中心的认证证明。对国(境)内高等教育学历证书有疑问的，需到江苏省高校招生就业指导服务中心认证。如有复审不通过出现缺额的，在应聘同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补资格复审人员。如某招聘岗位资格复审通过人数不足3人，按实际人数确定面试人选。面试人员名单将在江苏省自然资源厅网站公布。

应聘人员参加资格复审，具体时间电话通知，请保持联系方式畅通。资格复审应提供以下材料(需提供相关材料原件、复印件，原件现场核对后退给应聘人员)：

⑴本人近期1寸免冠正面彩照1张;

⑵本人身份证、准考证;

⑶学历、学位证书;

⑷应届毕业生须提供所在院校出具的省教育厅统一印制的《应届毕业生双向选择就业推荐表》;

⑸应聘有英语等级要求的岗位提供英语等级证书。

3.面试。面试在南京举行，采用结构化面试方式，面试成绩现场通知应聘人员。面试的合格线为60分(满分100分)。

4.总成绩计算方法。采用百分制计算应聘人员总成绩。笔试成绩按50%、面试成绩按50%计入最终的总成绩。

四、报名

(一)报名时间、方式

应聘人员通过“江苏省属事业单位公开招聘平台”报名，照片上传和资格初审均通过网络同步进行。报名网址：http：//sydwzk.jshrss.gov.cn。(江苏省属事业单位公开招聘报名管理平台)

1.报名、照片上传时间:2020年7月19日09:00-7月23日16:00;

2.资格初审时间:2020年7月19日09:00-7月24日16:00。

3.陈述申辩：2020年7月19日09:00-7月24日16∶00;

4.对初审异议的处理：2020年7月19日9:00-7月24日18:00;

5.缴费确认时间：2020年7月19日09:00-7月25日16:00。

(二)网上确认

1.应聘人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询是否通过资格初审。

⒉本次公开招聘收取报名费100元，通过初审后的应聘人员使用具有网上支付功能的银行卡，在网上缴纳报名费100元。通过初审并且完成缴费确认的人员，即报名成功。享受最低生活保障的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的应聘人员，先缴费确认，在参加考试后，于2020年8月31日前凭相关单位出具的证明，到招聘单位办理减免考务费手续，退还报名费。

3.未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名费的视为报名无效。

(三)网上打印准考证

通过资格初审和缴费确认的应聘人员按笔试日期电话通知要求登陆报名网站下载、打印准考证。

(四)报名注意事项

1. 应聘人员须按岗位要求和网上提示，真实准确完整地填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。

招聘单位根据应聘人员提供的信息进行审核,凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。

2.招聘岗位的笔试开考比例为1:3，如未达到开考比例，将核减或取消该招聘岗位，并在江苏省人力资源和社会保障网上公告。应聘岗位被取消的报名成功人员可在2020年7月27日9:00-12:00登陆江苏省属事业单位公开招聘平台改报其他符合条件的岗位。

3.应聘人员只能选择一个岗位报名。资格初审通过后，不可更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。

4.有下列情形之一的，不得应聘：

①现役军人、普通高校在读非2020应届毕业生;

②与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;

③尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

④2020年8月31日前，在国家规定服务期内的公务员，或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

五、聘用

考试结束后，在面试合格人员中，按照总成绩从高分到低分顺序，根据招聘岗位拟招聘人数，1:1确定参加体检人员。如总成绩相同，笔试成绩高者优先;如笔试成绩仍相同，招聘单位可对成绩相同的人员组织加试。

体检标准按照最新的《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

体检结束后，招聘单位对体检合格人员组织考察，并根据考察和体检结果，研究确定拟聘用人员名单。因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，招聘主管单位提出是否递补的意见，报省人力资源社会保障厅审核。如递补，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。

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