2020年福建厦门市湖里区面向应届高校毕业生招聘非在编64人公告(2)

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③湖里区户籍的低保家庭户、低收入家庭的高校毕业生笔试加5分。

(2)报名时须提交的加分材料

①符合加分政策的退役大学毕业生士兵，可于上班时间持身份证、退伍证就近前往退役接收安置所在的区级退役军人事务局(联系方式及地址请查询各区人民政府官方网站)或厦门市退役军人事务局移交安置与就业创业处(厦门市豆仔尾路186号双拥大厦(原粮食大厦)，联系电话0592-2226263)开具证明。

②基层服务项目湖里区毕业生提供以下材料：组织实施相应项目的机构出具的基层服务期满考核合格证书(或服务期满考核合格材料);湖里区户籍或湖里区生源证明材料。

③符合加分政策的湖里区户籍低保家庭户、低收入家庭(2020年7月17日前已经在湖里区民政部门认定在册)，须前往湖里区民政局(湖里区枋湖南路161号，联系电话0592-5722373)开具证明。

(3)注意事项

符合以上加分政策的报考人员享受笔试加分待遇，加分不受笔试满分限制。符合加分政策的报考人员须在网上报名时如实填报，并于网上报名期间到湖里区劳务派遣有限公司(湖里区园山南路798号A座603，联系电话：5655945)提供相应的加分证明材料，否则视为放弃享受加分政策。

5.资格审查

(1)笔试资格初审是由招聘单位对照考生提交的信息与岗位条件要求进行比对初审。初审时间为2020年7月24日上午9:00—7月31日上午12:00法定上班时间。

(2)初审结果查询。报考人员请于2020年7月24日—7月31日期间登录厦门市事业单位招聘频道报名平台查询是否通过资格初审。报考人员对资格初审结果有异议的，须在2020年7月24日9:00—7月31日17:00前通过网络进行申诉。

(3)初审合格的应聘人数与岗位拟招聘人数的比例不足2：1的，由招聘单位提出意见，经湖里区人社局批准后可降低招聘条件并适当延长报名时间。

延长报名时间后依然不足2：1的，原则上相应减少该岗位拟聘人数或取消该岗位招聘。情况特殊的，由招聘单位提出意见，经湖里区人社局批准方可降低比例招聘。

(4)网上打印笔试准考证。通过网上报名资格初审的报考人员，可于2020年8月6日(星期四)9:00后自行上网下载并打印准考证。

6.考试

经研究决定，本次招考不设面试环节，按笔试成绩确定拟进入体检人员。

笔试采取闭卷方式进行，笔试卷面分100分，笔试成绩=笔试卷面分+各项加分，笔试成绩合格线为60分。考试内容为行政职业能力测验，不指定复习用书。

时间初定于2020年8月8日上午,具体笔试时间、地点见准考证。报考人员须同时持有效期内的本人身份证和准考证参加笔试。按照常态化疫情防控要求，考试当天须现场查验报考人员本人动态“八闽健康码”(闽政通APP)，“八闽健康码”为绿码者方可参加考试。

报考人员可在2020年8月17日(星期一)上午10:00后登录厦门市事业单位招聘频道报名平台查询笔试成绩。

笔试时请正确填(涂)准考证号码，否则计以“0”分。

7.资格复核

体检前，体检人选需进行资格复核。体检人选从笔试成绩上合格线人员中，按成绩从高到低排序，以岗位拟聘人数与体检人数1:1的比例确定;若笔试成绩上合格线人数小于岗位拟招聘人数的，以笔试成绩上合格线人数确定。若笔试成绩相同的，相应考生可在协商一致的情况下签名同意自行采取简易方式确定最终进入体检人员名单，或由考试组织部门组织他们加试主观题，以成绩较高者进入体检。

资格复核由湖里区劳务派遣有限公司和各街道负责。资格复核具体时间、地点、需提交材料等事宜在湖里区政府网站另行公布。

8.体检

体检由湖里区劳务派遣有限公司、各街道统一组织(时间另行通知)。本次招考体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等文件的要求执行,具体检测方法由体检医院结合实际确定。体检费用个人自理。

参加体检人员需携带本人身份证、准考证，由湖里区劳务派遣有限公司、各街道组织到医院集中体检。体检人员应按时参加体检，不按时参加体检者，视为放弃资格。

对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，安排当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，安排当场复检。体检结果由招聘单位通知。考生对非当场复检或非当日复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论的7日内提交复检申请，由湖里区劳务派遣有限公司另行指定医院复检一次，体检结论以复检的结果为准。已安排当日或当场复检的项目，以当日或当场复检的结果为准，不再申请复检。复检时不得告知复检项目。自行体检的结果一律无效。

女性报考人员因怀孕、哺乳期需申请延期体检的，应提供相应的医学证明并与招聘单位约定延缓体检的最长期限。

9.考核

体检合格的应聘人员应提供户籍所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明，并由招聘单位组织对其政治思想、道德品质、遵纪守法、学习情况以及是否需要回避等情况进行考核，同时，招聘单位应对应聘人员的应聘资格再次进行复核后报湖里区人社局确认。

考核开始时，招聘单位应通过中国执行信息公开网(http://zxgk.court.gov.cn/)核实考核对象有无失信被执行情况。发现考核对象被列为失信被执行人的，应查看对应案号并联系执行法院，函询、核实被执行人履行义务的进展情况。被执行人已履行义务的，应在招聘单位约定的期限内提供执行法院的书面证明，方可以进行考核;尚未履行义务的，取消其聘用考核资格。

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