2020年山东淄博市淄川区“名校人才特招行动”（第五批）招聘事业单位人员763人公告(2)

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报名、初审结束后，在淄川区人民政府网站(http://www.zichuan.gov.cn/)公布报名初审通过人员名单。

(二)资格审查

资格审查时间、地点和具体要求由招聘单位主管部门确定，并提前3天在招聘单位主管部门网站发布通知。应聘人员本人持报名表和有关材料按要求参加资格审查。

对所有应聘人员的资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘工作中发现审查通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消应聘资格，并按有关规定处理。

(三)面试(面谈)和签约

1、面试(面谈)

面试(面谈)一般采取现场面试的方式。具体面试(面谈)方式、时间和有关要求由招聘单位主管部门确定，并提前3天在淄川区人民政府网站(http://www.zichuan.gov.cn/)发布通知。

面试(面谈)执行回避制度，面试(面谈)考官和工作人员凡与应聘人员有规定的亲属关系、同事关系或其他可能影响招聘公正的，实行回避。

面试(面谈)采用百分制计算成绩，成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试(面谈)设定最低合格分数线70分。面试(面谈)成绩和排名当场公布，如同一个招聘岗位出现应聘人员面试成绩相同，按预先规定条件或加试确定排名顺序。

2、签约

面试(面谈)结束后，根据面试(面谈)成绩排名按1:1.5的比例确定进入考察体检范围的人员，面试(面谈)成绩和考察人选名单在淄川区人民政府网站(http://www.zichuan.gov.cn/)公布。

签订就业协议书时先按1:1的比例进行。因考察体检不合格、弃权等原因造成空缺的岗位，可从应聘同一岗位进入考察体检范围的人员中，按考试总成绩排名顺序依次等额递补。

(三)考察、体检与公示

考察、体检工作由招聘单位主管部门负责组织，具体时间和要求在招聘单位主管部门网站发布，其中应届毕业生的考察、体检在按期毕业后进行。拟聘用人员名单在淄川区人民政府网站(http://www.zichuan.gov.cn/)公示。

1、考察：

招聘单位主管部门组成考察组，对考察人选进行全面考察评价。必要时可到应聘人员所在学校(单位)，采取查阅档案、召开座谈会、个别访谈等形式进行实地考察。

考察内容主要包括考察人选是否符合招聘范围及条件、在校学习成绩(单位工作业绩)及综合表现、思想政治表现、道德品质、能力素质、遵纪守法以及回避等方面的情况，同时结合档案和有关资料再次核实考察人选有关信息的真实性。

考察组需对考察人选做出全面、详实、客观、公正的评价并据实写出考察材料，报招聘单位主管部门研究决定。

2、体检：

体检在县级以上医院统一组织实施，体检费用由考察人选承担。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。

应聘涉及两个及以上单位归类合并招聘岗位的人员，按考试总成绩排名顺序依次选择具体招聘单位。

3、公示：

招聘单位主管部门根据考察、体检结果，确定拟聘用人员，并在淄川区人民政府网站(http://www.zichuan.gov.cn/)公示7个工作日。公示期满无异议的，确定为聘用人员。

(四)聘用

招聘工作结束后，招聘单位主管部门将聘用人员花名册报同级公开招聘主管机关备案。

新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。新聘用人员具有在同一单位连续一年及以上工作经历的，试用期一般为6个月;属初次就业的，试用期一般为12个月。新聘用人员试用期满合格的继续聘用，不合格的解除聘用合同。试用期满聘用八级及以下专业技术岗位的，不受单位常设岗位数量限制。

五、组织实施与监督

本次名校人才特招行动，由招聘单位主管部门在公开招聘主管机关指导下组织实施。各招聘单位主管部门要成立招聘工作机构，专门负责招聘有关工作。招聘全程接受纪检部门及社会各界监督。

其他未尽事宜，按照事业单位公开招聘的相关规定执行。

本公告由淄川区人力资源和社会保障局负责解释。

咨询电话：淄川区人社局事业科 0533-5282275

监督电话：淄川区纪委信访室 0533-5151606

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2020年淄博市淄川区“名校人才特招行动”(第五批)招聘事业单位工作人员岗位一览表.xlsx

“双一流高校I类”高校及学科名单.docx

2020年淄博市淄川区“名校人才特招行动”应聘人员报名表.doc

淄川区人力资源和社会保障局

2020年7月27日

手机端链接：https://m.sydw.huatu.com/2020/0727/1983589.html

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