2020年山东省济宁金乡县村级动物防疫员招聘36人公告(2)

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(三)考试

本次招聘采用笔试、面试、体检和政审、录用四个环节。

1、笔试。

(1)笔试时间：具体时间和地点在金乡县政府网另行通知。报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和身份证，缺少证件的考生不得参加考试。

(2)笔试内容：畜牧兽医专业知识、动物疫病防控知识、《动物防疫法》等畜牧兽医法律法规、公共基础知识以及济宁市人民政府办公室《关于推进全市村级动物防疫员队伍管理体制改革的意见》(济政办字〔2019〕54号)相关内容，总分100分。

笔试结束后，根据笔试成绩由高分到低分，按招聘人数1:1.5的比例确定面试入围人员,如报名人数不足聘用人员1.5倍，则全部进入面试。因放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。最后一名成绩相同者一并进入面试。

2、面试

(1)面试主要考察报考人员的综合分析能力、组织协调能力、防疫知识、语言表达等方面的能力素质，满分100分。面试采用结构化面试方式，每位面试人员的面试时间为8分钟。

(2)面试时间、地点见《面试通知书》。《面试通知书》领取时间在金乡县政府网另行通知。

报考人员的总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%+加分因素。各项成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。总成绩相同者，笔试成绩高者优先;如果笔试成绩仍相同，采取加试的办法确定。

按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，按1：1的比例，确定进入体检政审范围人选。同一招聘岗位出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定人选。

(四)体检和政审

体检标准和办法参照公务员录用体检规定组织实施，结果分为合格和不合格两个等次。体检费用由报考人员承担。政审主要考察考生思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩。

应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对放弃体检、政审资格或体检、政审不合格造成的空缺，按考试总成绩依次等额递补。

(五)公示聘用

经笔试、面试、体检和政审合格的拟录用人员，公示期为3个工作日。公示期满无异议的，按成绩高低依次选择聘用岗位(服务所在镇街)，不满意所选岗位而弃权的，根据成绩依次递补人员选择岗位。所有录用人员由金乡县崇胜人力资源开发有限公司签订劳动合同派遣至相应岗位工作。服务年限不低于3年，试用期二个月，试用期满考核不合格的解除合同;每年年底综合考核，考核不合格的解除合同。合同期满，按照《劳动法》、《劳动合同法》的有关规定，根据受聘人员的表现和本人意愿确定是否续签合同。

六、待遇

聘用基本待遇：基本工资执行标准不低于山东省规定的最低工资标准，缴纳社会保险(养老、医疗、失业、工伤)。受聘人员的食宿、交通工具等费用由个人解决。

七、其他事项

(一)招聘过程中，凡发现报考人员弄虚作假、违纪舞弊的，一经查实，立即取消聘用资格。

(二)本公告由金乡县崇胜人力资源开发有限公司、金乡县畜牧兽医服务中心负责解释。

联系电话：8726633 8725139

附件：金乡县村级动物防疫员公开招聘报名表.docx

金乡县崇胜人力资源开发有限公司

金乡县畜牧兽医服务中心

2020年7月27日

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