4006-01-9999
登录

华图事业单位官网

您当前位置: 事业单位 > 湖南事业单位招聘 > 怀化 > 2020年湖南怀化鹤城区直企事业单位引进高层次及急需紧缺人才29人

2020年湖南怀化鹤城区直企事业单位引进高层次及急需紧缺人才29人公告(2)

2020-07-29 10:16:19 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:怀化人事考试网

立即领取
专属客服答疑
在线模考
事业单位公众号

【导读】华图事业单位考试网同步怀化人事考试网发布:2020年湖南怀化鹤城区直企事业单位引进高层次及急需紧缺人才29人公告(2),详细信息请阅读下文!事业单位考试考情政策解读,点击领取备考资料,更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号,欢迎加入事业单位招聘考试交流群:事业单位招聘考试全国各地企微群  参加刷题、模考、领取备考资料,考编路上不孤单!

2020年应届毕业生,可以凭本人学生证、所在学校就业部门盖章的就业推荐表报名,医学类应届毕业生暂未取得《住院医师规范化培训合格证书》的,可凭学校盖章的规培证明报名,在2020年12月31日前取得岗位要求的毕业证、学位证、规培证等证书,否则取消录用资格。

非2020年应届毕业生的学历学位证书、留学归国人员学历认证必须在本次人才引进资格审查前取得。

3.有关要求。每名应聘人员限报1个岗位,多报无效,报名与考试时所使用的有效居民身份证必须一致。应聘人员须对所填报的信息、资料内容的真实性、准确性负责。报考专业审查参考《湖南省2020年考试录用公务员专业指导目录》(附件3)。所学专业已列入《湖南省2020年考试录用公务员专业指导目录》但未列入引进岗位专业的,不符合报考条件;所学专业未列入《湖南省2020年考试录用公务员专业指导目录》但符合招聘岗位专业条件的,由人社部门、用人单位主管部门提出意见,报区委人才工作领导小组办公室认定。对于岗位条件的设置,由人社部门、用人单位主管部门负责解释。

(二)考试。根据岗位要求,可采取结构化面试、试教、专业能力测试、实际操作等方式进行,可根据岗位性质和特点选择其中一种方式,也可同时使用几种方式进行。考试在区委人才引进考核工作小组的指导下,由用人单位及其主管部门组织实施,组织、人社部门全程参与,纪委、监委全程监督。考试总分实行百分制,成绩按照去掉一个最高分和去掉一个最低分,取有效分的平均分的方法计算。考试合格分数线为70分,低于70分不得进入体检和考察阶段。考试时间、地点另行通知。

(三)体检。根据引进计划,按考试成绩从高到低等额确定体检人员名单(末位成绩相同的,按不去掉最高分和最低分的考试成绩确定体检人员)。体检由用人单位主管部门负责组织实施,纪委、监委全程监督。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

体检对象对体检结论有异议的,可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请,经批准后到指定医院进行一次复检,体检结果以复检结论为准。

(四)考察。体检合格人员由用人单位及其主管部门进行考察。考察采取现场查阅档案、走访座谈等形式,重点了解考察对象的思想政治表现、业务能力和工作实绩等情况,对报名资格条件进行复查核实,了解其是否存在影响引进的情形,并出具考察报告。

(五)递补。对因自愿放弃或体检、考察不合格等原因造成的岗位空缺,由用人单位提出申请,经区委人才工作领导小组办公室批准,可在所报考同一岗位人员中按考试成绩从高到低依次递补,递补不超过两次。

(六)公示与聘用

根据考试、体检、考察情况确定拟引进人员名单,报请区委人才工作领导小组审核同意后,由区委组织部、区人社局统一组织公示,公示期为7个工作日。经公示无异议的,签订聘用合同并办理入编手续,按国家有关规定约定试用期。试用期满经用人单位考核合格的,予以正式聘用,兑现有关待遇;考核不合格的,取消聘用资格,终止人事关系。

公示期间,如发现并查实确有影响引进问题的,取消引进资格,该岗位不再递补。

对于2020年应届毕业生,可先签订三方协议,待取得学历学位等证书后再签订聘用合同、办理相关手续。

企事业单位在与引进对象签订聘用合同前,任何环节发现引进对象有不符合引进条件或其他不适宜引进情形的,均可取消引进聘用资格。引进人员在鹤城区最低服务年限为5年(含试用期),未满5年的,应退回按不满服务年限折算的住房补贴。

五、政策待遇,根据《怀化市鹤城区人才引进奖励补助暂行办法》(鹤人才发[2018]2号)执行

(一)住房补助。对引进人才给予住房补贴,标准如下:具有正高级专业技术职称人才30万元,全日制博士研究生或副高级专业技术职称人才20万元,全日制硕士研究生4万元,“双一流”大学全日制本科生3万元。

(二)生活补贴。对引进人才给予生活补贴,标准如下:具有正高级专业技术职称人才每人每月4000元,全日制博士研究生或副高级专业技术职称人才每人每月3000元,全日制硕士研究生每人每月2000元。发放期限为3年。

(三)解决落户。对引进的各类人才自愿迁入鹤城区行政区域内落户的,开辟绿色通道,实施“零门槛”按需落户。

(四)配偶安置和子女入学。从区外引进的全日制博士研究生及副高级及以上职称人才,其配偶是公务员、参公人员、事业编制人员的可在编制内给予对口安排;无固定工作的,积极推荐参加我区企事业单位新增人员公开招聘。引进的各类人才其未成年子女需在我区入学的,可在全区范围内任意选择一所公立学校申请就读,由教育行政主管部门和学校给予优先安排。

(五)医疗服务。对引进的各类人才,在区属医院开设就医绿色通道,用人单位负责每年安排一次健康体检。

(六)职称评定。对引进的各类人才,同等条件下优先评聘专业技术职务。

六、其他事项

1、本次引进高层次及急需紧缺人才相关信息在怀化人事考试网(http://www.hhrsks.com/)、鹤城区政府门户网(http://www.hechengqu.gov.cn)、红网鹤城区站(https://hecheng.rednet.cn)、“鹤城融媒”新闻客户端、“新湖南”新闻客户端、“时刻”新闻客户端、“影像鹤城”微信公众号、“影像鹤城”今日头条号等网站、客户端以及公众号发布,请应聘人员密切关注,并保持本人所留联系电话畅通。未按时、按要求参加各引进环节的,视为自动放弃,由此产生的一切后果应由应聘人员个人承担。

手机端链接:https://m.sydw.huatu.com/2020/0729/1985061.html

官方微信号

官方微博号

事业单位考试推荐
热点考试
招考公告 职位表 报名时间 报名条件 报名入口
考试时间 缴费入口 考试科目 考试大纲 报考指导
准考证 成绩查询 资格复审 面试公告 工资待遇
实用备考
每日直播 时政周播 领资料包 试题资料 备考指导
图书购买 笔试课程 面试课程 网络课程 更多>>>
(编辑:liqingqing01)

图书推荐

更多>
有报考疑惑?在线客服随时解惑

公告啥时候出?

报考问题解惑?报考条件?

报考岗位解惑   怎么备考?

冲刺资料领取?

事业单位