2020年浙江省温州瓯海区事业单位选聘高层次紧缺人才27人公告(2)

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3.个人荣誉和奖励证书、发表的论文或取得的科研成果证明等材料扫描件。

(三)报名人员提交的信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取选聘资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消资格。

四、资格初审

报名结束后，对报名人员进行资格初审，资格初审通过人员确定为面谈对象。

五、面谈

面谈对象须按规定的时间、地点和要求(另行通知)参加面谈，否则视作自动放弃。面谈结束后，根据面谈情况，按岗位计划数1：3的比例择优确定面试对象。不足上述比例的，根据实际情况研究确定面试对象，或核减、取消该岗位计划数。

六、资格复审及面试

面试前进行资格复审，面试对象需提供报名相关材料的原件及复印件参加资格复审。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与选聘岗位资格条件不相符者，不得参加面试;本人未按规定时间、地点接受资格复审的，视作自动放弃。如有资格复审自动放弃或不合格者，根据面谈情况择优递补。

面试由瓯海区人力资源和社会保障局会同用人单位组织实施。面试采取结构化面试的形式，主要是进一步考察考生的岗位匹配程度、解决实际问题能力和综合素质等。面试满分为100分，设合格分数线为70分，面试不合格者，不再进入后续环节。

面试结束后，根据面试成绩从高分到低分按岗位计划数1:1的比例确定体检、考察对象。如面试成绩相同，根据面谈情况择优确定体检、考察对象。

七、体检、考察

体检、考察对象须按规定的时间、地点和要求(另行通知)，携带本人有效期内第二代身份证参加体检。不按规定时间、地点和要求参加体检的，视作自动放弃。

体检、考察标准参照2020年浙江省公务员录用有关标准执行。如有体检、考察自动放弃或不合格者，在面试成绩合格分数线以上的人员中从高分到低分进行递补。

八、公示

体检、考察合格人员，确定为拟选聘对象，在瓯海区政府网站予以公示7个工作日。

九、聘用

公示期满，无异议或反映问题经查实不影响聘用的，按规定程序予以办理聘用手续，最低服务年限为五年。

十、其他事项

(一)机关、事业单位正式工作人员参加选聘应提供所在单位、主管部门及当地组织、人力社保部门同意报名的书面证明(加盖单位公章)。

(二)温州市瓯海区能源监察大队属于公益一类(执法)事业单位，本次招聘的人员在办理聘用手续前须签订书面承诺，今后如该招聘单位被批准为参照公务员法管理，本次招聘人员若不符合参公条件，须服从组织安排分流至其他事业单位，否则，取消聘用资格。

(三)应聘人员如存在弄虚作假行为，或者以其它不正当手段通过应聘的，取消其录用资格。

(四)本次选聘工作由温州市瓯海区人力资源和社会保障局和用人单位共同组织实施，规范程序，严明纪律，对弄虚作假、徇私舞弊的人员，一经查实，按有关规定予以严肃处理。

(五)各用人单位派驻纪检监察组全程参与本单位选聘工作并履行监督职责。

(六)本公告相关事宜，请密切关注“瓯海区政府”网站。

(七)本公告由温州市瓯海区人力资源和社会保障局会同中共温州市瓯海区委组织部和中共温州市瓯海区委机构编制委员会办公室负责解释。

报名咨询电话：0577-88538557。

附件：

附件1：”双一流”高校名单.xlsx

附件2：923国(境)外院校名单.docx

附件3：2020年温州市瓯海区事业单位选聘紧缺高层次人才计划表.xlsx

附件4：2020年温州市瓯海区事业单位选聘高层次紧缺人才报名表.doc

附件5：2020年瓯海区事业单位公开招聘工作人员专业资格审查办法.doc

附件6：2020年温州市瓯海区事业单位选聘高层次紧缺人才报名材料清单.doc

中共温州市瓯海区委组织部

中共温州市瓯海区委机构编制委员会办公室

温州市瓯海区人力资源和社会保障局

2020年7月27日

以上是浙江事业单位招聘信息：2020年浙江省温州瓯海区事业单位选聘高层次紧缺人才27人公告

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