2020年安徽省宿州市科学技术协会招聘2人公告(2)

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笔试地点：待定

(二)面试(成绩100分，占总成绩的50%)

根据笔试成绩由高分到低分的顺序，以计划聘用人数1:3的比例确定参加面试人选。面试采取结构化面谈方式，面试不分专业，主要考察政治素质、逻辑思维、应变处理和语言形体等方面的要素情况，满分为100分。

(三)考试总成绩。

考生考试总成绩以百分计。计算考生考试总成绩时，按照笔试和面试成绩所占比例先折合后再进行汇总，保留小数点后两位。

七、体检

面试结束后，按照招聘名额1：1比例由高分到低分确定体检人员。如总成绩出现并列，按面试成绩从高分到低分确定进入体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行。缺检或体检不合格者取消聘用资格，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

八、考察

由宿州市科学技术协会、宿州国合辅警服务有限公司组织对体检合格者进行考察，考察合格者即列入拟聘人员名单。

九、公示

确定拟聘用人员，在宿州国合辅警服务有限公司公告栏及网站(www.anszgj.com)进行公示。

十、签约聘用

应聘人员实行1个月的试用考核期。试用期满经考核合格的人员，与宿州国合辅警服务有限公司签订劳动合同，试用期考核不合格人员，将与其解除劳动关系。在聘用期内违纪违法的或不胜任工作的或严重违反管理制度的，随时解聘。

十一、工资及福利待遇

工资及福利待遇按照市政府核定的行政事业单位辅助人员标准执行，年总包干费用为4.7万元;正式录用后享受五险，但个人缴纳部分从工资中代扣，扣除规定缴纳的社保和相关费用后，实发工资约2800元/月(随市社会保险费缴费基数标准的下限变动做出相应调整)，工作满一年后享受带薪年假。

十二、其他事项

此次招聘工作最终解释权归宿州国合辅警服务有限公司所有。

宿州国合辅警服务有限公司

2020年7月28日

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