2020年湖南邵阳市教育局所属事业单位招聘会计5人公告(3)

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3.体检不合格者不予考察和聘用。因怀孕导致部分体检项目未完成者可先参加考察，待孕期结束完成未检项目并合格后方可聘用。

4.体检费用自理。

(六)考察

招聘单位对体检合格人员进行考察，参照《国家公务员政审考核标准》，重点考察应聘人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况。组织考察时，应根据考察对象的情况采取适当的考察方式，并形成具体的考察结论。

(七)公示

经考察合格的拟聘用人员，在市人力资源和社会保障局、市教育局的官网进行公示，公示时间不少于7个工作日，接受社会各界监督。

(八)聘用

1.公示无异议的拟聘用人员，招聘单位将相关聘用资料提交市教育局、市人社局审核通过后，按有关规定办理进人和聘用手续。

2.招聘单位应与被聘用人员签订聘用合同，首次聘用期限为五年，原则上五年内不得调动。

3.被聘用为“先上岗、再考证”的高校毕业生，在约定的1年试用期内未取得相应职业资格的，解除聘用合同。

(九)其他

本次公开选调、公开招聘各环节均不实行递补。

六、纪律要求

(一)本次公开选调、公开招聘工作由邵阳市纪委监委驻市教育局纪检监察组全程监督。

(二)严格遵守《湖南省事业单位公开招聘人员办法》和《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)的规定，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊现象发生，确保招聘工作的公平公正。

(三)本次公开招聘监督举报投诉及考试咨询电话：

市纪委监委驻市教育局纪检监察组：0739-5601021。

市人社局人才开发与人力资源市场管理科：0739-5026037。

市人社局事业单位人事管理科：0739-5026031。

七、其他

(一)实行诚信考试。考生应诚信参与招聘考试的各个环节，不弄虚作假，不违纪违规，不随意放弃。对违反考试纪律的行为，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理办法》(人社部第35号令)进行处理，构成犯罪的，将依法追究刑事责任。对面试或综合能力测试后放弃的人员，将记入邵阳市教育局公开选调(招聘)考试诚信档案库。

(二)本次招录考试各个程序的工作安排、通知、结果公布和公示，均会通过邵阳市教育局网站(http://jyj.shaoyang.gov.cn/)，邵阳市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.shaoyang.gov.cn/)公布，考生需注意查看。未按要求参加的，视为自行弃权。

(三)在公开选调、公开招聘任何一个环节发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，一经查实，取消其考试和聘用资格，由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。

(四)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训班。广大考生及家长要提高警惕，切勿上当受骗。

(五)疫情防控期间，报考考生须遵从防疫考务要求。

(六)本公告由市教育局负责解释。

考务咨询电话:市教育局政工科0739-5609979。

附件：

附件1 公开选调教师及工作人员岗位表

附件2 公开招聘教师及工作人员岗位表

附件3 高校应届毕业生报考承诺书

附件4 邵阳市事业单位公开选调人员报名表

附件5 邵阳市事业单位公开招聘人员报名表

附件6 报名须知

邵阳市教育局

2020年7月30日

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