2020年湖北武汉长江委网络与信息中心（长江档案馆）招聘11人公告(2)

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初审合格人员进行资格确认时，提交以下证件或证明材料原件查验，并提交复印件留存备查。

1.应届高校毕业生(含择业期内未落实工作的高校毕业生)

本人身份证;学历学位证书或经学校签字盖章的报名推荐表、学生个人学习成绩登记单(须加盖学校公章)、教育部学籍在线验证报告;岗位要求的其他相关材料。

2.在职或社会人员

本人身份证;学历学位证书、教育部学籍在线验证报告;原单位解聘合同或现单位同意报考的证明或户口所在地居委会出具的待业证明;岗位要求的其他相关证明材料。

回国留学人员报考的，除需提供以上材料外，还需出具教育部留学服务中心的学历认证材料。

(三)考试

具体时间、考试地点见准考证，有关事宜另行公告。

学历要求为博士研究生的岗位(专业技术岗1、专业技术岗2)采用面试方式;其他岗位采用，笔试+面试方式。

1.笔试

笔试为闭卷考试，总分为100分，时间为2小时。考试内容为招聘岗位所必需的专业知识、业务能力和工作技能。

有笔试要求的岗位取笔试成绩前五名参加面试，如第五名出现并列成绩的，均参加面试;不足5人时，划定分数线，分数高于分数线者进入面试;不足2人时，取消面试，放弃该岗位。

2.面试

有笔试要求的岗位采取结构化面试。学历要求为博士研究生的岗位，面试小组采用提问的方式对应聘者进行综合能力考察。面试成绩总分为100分，面试时间不超过25分钟。

3.成绩汇总

综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。对于仅需进行面试的岗位，综合成绩=面试成绩。

(四)体检

根据综合成绩，由高分到低分按1：1比例确定体检人选。不按时参加体检者，视同放弃资格。体检如有不合格者，按综合成绩依次递补。体检项目、标准参照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发[2016]140号)的规定执行，体检地点、具体时间另行通知。

(五)考核

根据综合成绩和体检结果，经领导小组审查按照1:1比例确定考核对象。网信中心对考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核。经考核发现不具备聘用条件的不予聘用，出现的空缺岗位按综合成绩依次递补。

在考察中发现有下列情况之一者，取消其拟聘用资格：

1.有严重的违法违纪行为，或被司法机关确定为犯罪嫌疑人的;

2.有政治、经济和其他问题的;

3.组织纪律涣散、严重违反纪律的;

4.不符合报考岗位所需资格条件的。

(六)公示

根据考试综合成绩、体检和考核结果，择优提出拟聘人选，经领导小组审查确定后，拟聘人员名单将在长江水利网、长江委信息网和长江水利人才网上公示7个工作日。

公示内容：招聘单位名称、岗位、拟聘用人员姓名、性别、准考证号、学历、毕业院校(工作单位)、专业等。

凡公示的拟聘人员未在规定时间内报到的，取消其聘用资格，按综合成绩依次递补。

(七)聘用

拟聘人员经报长江委人事局备案审批后，由网信中心按规定办理聘用手续。公开招聘人员按规定一律实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

(八)回避

在公开招聘人员的工作中，严格按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十七条的规定实行回避制度;凡担任主考官、考官及其他工作人员，涉及与应聘者有亲属关系的，本人必须回避。

(九)其他事项

应聘期间的交通费、食宿费考生自理，体检费用由网信中心承担。

七、监督单位、电话

上级监督部门：长江委人事局，监督电话：027-82820348。

长江委网信中心监督电话：027-82820377。

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2020年度长江委网络与信息中心(长江档案馆)公开招聘岗位表.docx

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（编辑：liqingqing01）