2020年河南洛阳老城区事业单位招聘100人公告(3)

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⑦大学生退役士兵提交《大学毕业生退役士兵享受事业单位招聘优惠条件认定表》(附件5)原件及复印件3份。

3、提交加分材料的具体时间和地点

提交时间：2020年8月25日—2020年8月26日，每天上午8：30—11：30，下午15：00—18：00。

提交地点：洛阳市老城区人力资源和社会保障局(洛阳市老城区状元红路与经八路交叉口西200米)五楼会议室。

未在规定时间内申请加分，并提交加分材料的，视为放弃加分资格，不享受加分政策。

4、其他

组织实施招聘部门对经审核符合加分条件考生，在老城区人民政府网(http://www.lylc.gov.cn/“信息公开”栏目下的“公告公示”专栏)或洛阳人才网(http://www.lyhero.com)公示，公示无异议的，享受相应的加分政策。对于弄虚作假享受加分政策的，一经查实，取消聘用资格。

(三)笔试

按照常态化疫情防控要求，应试者参加笔试前应接受健康码查验及体温测量，健康码为绿码及体温测量合格的方可参加考试。应试者进入考点要服从现场管理，按要求自备佩戴口罩，注意保持距离，做好防范工作。

笔试内容：公共基础知识(占70%)和行政能力测验(占30%)。

笔试采取闭卷考试，一张试卷满分为100分。

笔试成绩的计算：

笔试成绩=笔试卷面成绩+加分

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

笔试时间、地点见笔试准考证。应聘人员凭笔试准考证和本人有效身份证参加考试，两证不齐或信息不一致的，不得参加考试。

笔试卷面成绩将在原报名网站进行公布，考生可持身份证在老城区政府网站(http://www.lylc.gov.cn )报名入口或直接进入报名系统( http://bm.chnkaoshi.com/#/lcq/exam/10002/advice)查询考生成绩，请考生注意登陆查看。

笔试准考证作为应聘人员参加面试资格确认及面试的有效证件，笔试结束后请考生妥善保管。

(四)面试

1、面试人员的确定

根据各职位招聘计划数，按照笔试成绩从高分到低分的顺序以1: 2的比例确定面试资格确认人员，比例内末位笔试成绩并列的均进入面试资格确认。笔试缺考、作弊或笔试卷面成绩为零分等情况的，不得进入面试资格确认。经资格确认，对网上报名时填报情况不实，不符合报考资格条件的考生，取消其面试资格。因应试者自动放弃或被取消面试资格后出现的空缺，从报考同一职位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。面试资格确认成功的应试者，确定为参加面试人员，随后将在老城区人民政府网(http://www.lylc.gov.cn/“信息公开”栏目下的“公告公示”专栏)或洛阳人才网(http://www.lyhero.com)进行发布，请考生注意登陆查看。

2、面试资格确认

面试资格确认采取考生本人现场提交材料的方式进行，其他人代理无效，考生须填写《2020年老城区事业单位招聘工作人员面试资格确认表》一式2份(见附件6)，并提交以下材料(原件及2份复印件)：

(1)有效身份证;

(2)笔试准考证;

(3)网上报名时报名系统自动生成的《老城区公开招聘事业单位工作人员报名登记表》(A4纸格式打印);

(4)毕业证、学位证(国外高校毕业生需提供：我国驻外使(领)馆教育文化处(组)出具的留学回国人员证明、教育部出具的国外学历学位认证书)，尚未取得毕业证的2020年应届毕业生，需持毕业院校就业指导部门开具的有效证明(证明样表见附件7)和加盖毕业院校就业指导部门公章且尚未使用的就业协议书(全套);

(5)学历验证报告(考生自行在中国学信网打印有效期内的教育部学历证书电子注册备案表);

(6)就业报到证(择业期内未办理就业报到证者，持所在学校毕业生就业指导部门加盖公章的空白就业协议书(全套));

(7)《2020年老城区公开招聘事业单位工作人员计划表》中要求提交的符合职位报考条件的其他证明材料;

(8)已在机关事业单位及国有企业正式就业的人员提供单位同意报考证明(见附件8)。

面试资格确认地点：洛阳市老城区人力资源和社会保障局 (洛阳市老城区状元红路与经八路交叉口西200米)六楼进行面试资格确认。

面试资格确认具体时间及有关要求将在老城区人民政府网(http://www.lylc.gov.cn/“信息公开”栏目下的“公告公示”专栏)或洛阳人才网(http://www.lyhero.com)进行发布，请考生注意登陆查看。

3、面试办法

面试资格确认合格的应试者，确定为参加面试人员。面试采取结构化面试方式进行，主要考察应聘人员的求职动机与拟任职位的匹配性、逻辑思维能力、组织管理能力、分析与解决实际问题能力、语言表达能力、人际沟通能力、临场应变能力和举止仪表情绪稳定性等，满分100分。

经面试资格确认后，各职位依据笔试成绩高低进入面试环节的人数小于面试资格确认的比例时，报考该职位通过面试资格确认的人员全部进入面试。若该职位实际参加面试的考生人数小于或等于计划招聘人数时，应试者面试成绩须达到本面试考官组使用同一面试题本面试所有人员的平均分，方可进入体检和考察。

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