2020年广西贵港市港北区招调事业单位人员2人公告(2)

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(五)确定人选(9月上旬)

按照面试合格人员的适岗评价得分(占60%)和面试得分(占40%)计算总成绩。按总成绩排名1∶2比例确定考察人选。

(六)考察与体检(9月下旬)

由区公招办组织相关部门人员组成考察组，采取查阅档案、走访及座谈等方式对考察人选进行考察，全面考察考察人选的思想品德、遵纪守法、学识水平、工作能力和专业技能等，并对考察人选的报考资格进行复审。如考察和体检对象不合格或因其他原因出现空缺的，则由区公招办公室按报考人员总成绩排名(需进入合格分数线)递补考察和体检人员。体检标准按全区公务员考生录用有关规定执行。

(七)公示及办理调动手续(9月底)

根据考察、体检情况，由区公开招调事业单位工作人员工作领导小组研究确定拟招调人员。拟招调人员公示5个工作日。经公示无不良反映或反映的问题经核实不影响招调的，按有关规定办理调动手续。

四、纪律与监督

公开招调工作接受港北区纪检监察部门全程参与监督。对违反公开招调纪律、弄虚作假的报考人员，一经查实，立即取消其招调资格。

本公告未尽事宜，由港北区人力资源和社会保障局负责解释。

咨询电话：0775——4558050(工作日上午8:00-12:00，下午15:00-18:00)

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港北区公开招调事业单位工作人员报名登记表.doc

港北区人力资源和社会保障局

2020年8月10日

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