2020年河南洛阳龙门石窟世界文化遗产园区管理委员会部分事业单位招聘17人公告(2)

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4、根据省财政、物价部门批准的收费标准，通过报考资格初审的报考者按每人每科30元缴纳笔试考务费。网上缴费可使用银联在线支付系统支持的银行卡或开通网上支付功能的工商银行卡。未按期缴费的视为自动放弃。农村绝对贫困家庭和享受国家最低生活保障城镇家庭人员报考的，可免缴考务费。免缴考务费的报考者应于2020年8月24日至8月28日(上午9:00至11:00，下午15:30至17:30)到洛阳市人事考试中心计算机室(洛阳市洛龙区开元大道286号 洛阳会展中心A区213房间)提交以下材料：农村绝对贫困家庭的报考人员，提交其家庭所在地的县(市、区)扶贫办出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)及户口本;享受国家最低生活保障城镇家庭的报考人员，提交其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(复印件)及户口本。

5、打印准考证。确认缴费成功的考生，可于2020年9月9日9：00至9月12日9：30可在报名网站上自行打印笔试准考证。

6、具体网上报名操作方法可到报名网站查看。

7、各职位报名人数与聘用计划数比例不低于3:1 。达不到规定比例的职位，相应核减招聘计划，核减后仍达不到规定比例的，取消该职位招聘计划，报考该职位人员，退还已交考务费。

(二)确定加分对象

1、 加分条件

根据国家、省、市有关规定，下列人员可享受笔试卷面成绩加分的政策：

(1)参加2008、2009年洛阳市大学生村干部招录计划，截止2016年12月31日在农村连续任职满3年考核合格且未进入公务员、事业编制的离任大学生村干部，加5分;

(2)在洛阳市服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，加5分;

(3)参加我省大学生志愿服务西部(贫困县)计划，服务期满考核合格的大学生(2012年及以后招募的大学生)，加5分。

(4)退役大学生士兵，加5分，服役期间获三等功及以上奖励的另加2分。另加分项目只计一次，不累计。

(5)根据省政府文件精神，在洛阳市服务且合同期满、考核合格的我省高校毕业生政府购岗计划的人员，在此次的事业单位公开招聘中享受笔试卷面成绩加5分政策。

2、 提交材料

符合加分条件，申请加分的考生，应提交以下材料：

(1)自行下载并填写《2020年龙门园区部分事业单位招聘工作人员加分申请表》(附件2);

(2)笔试准考证;

(3)有效身份证;

(4)“大学生村干部”(参加2008、2009年洛阳市大学生村干部招录计划)提交市委、县(市、区)委组织部出具的截止2016年12月31日在农村连续任职满3年考核合格且未进入公务员、事业编制的证明(附件3);

(5)我市“三支一扶”大学生提交《高校毕业生“三支一扶”服务证书》;

(6)我省大学生志愿服务西部(贫困县)计划志愿者提交共青团河南省辖市委、县(市、区)委出具的服务期满考核合格证明(附件4)及期满考核合格证书;

(7)退役大学生士兵提交《退役大学生士兵享受事业单位招聘优惠条件认定表》(附件5);

(8)在洛阳市服务且合同期满、考核合格的我省高校毕业生政府购岗计划的人员，提交《河南省高校毕业生政府购岗基层服务证书》。

3、 提交加分材料的具体时间和地点

提交时间：2020年9月14日(上午8：30—12：00，下午15：00—18：30)。

提交地点：龙门园区组织人事局(洛龙区龙顾路龙门北桥东500米龙门文保中心227室)。

未在规定时间内申请加分并提交加分材料的，视为放弃加分资格，不享受加分政策。经审核符合加分条件人员，将在龙门石窟世界文化遗产园区管理委员会网站(http://www.lmsk.gov.cn/)予以公示，公示无异议的，享受笔试卷面加分的政策。对于弄虚作假享受加分政策的，一经查实，取消资格。

(三)笔试

1、笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。

2、笔试时间：2020年9月12日(具体考试时间、地点以准考证填写为准)。

3、笔试科目：《公共基础知识》，满分为100分。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。考生参加笔试时必须同时携带准考证和有效身份证。

4、笔试卷面成绩将在龙门石窟世界文化遗产园区管理委员会网站(http://www.lmsk.gov.cn/)进行公布，请考生注意登录查询。

5、笔试成绩的计算

笔试卷面成绩=公共基础知识成绩

笔试成绩=笔试卷面成绩+加分

(四)面试

1、面试人员的确定

根据笔试成绩，按拟聘用计划1:3的比例从高分到低分确定参加面试的人员。比例内末位成绩相同者，均进入面试。笔试缺考，作弊或成绩为零分等情况，不得进入面试。

2、面试办法

面试采取结构化面试方式进行，主要考察应聘人员的求职动机与拟任职位的匹配性、逻辑思维能力、组织管理能力、分析与解决实际问题能力、语言表达能力、人际沟通能力、临场应变能力和举止仪表情绪稳定性等。面试满分100分。

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（编辑：liqingqing01）