2020年山东省济宁太白湖新区事业单位第三批优才计划10人公告(2)

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参照公务员录用体检标准，组织考察合格人员在县级以上综合医院进行体检。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准，对未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。

(三)公示聘用

对考察、体检合格人员进行聘前资格审查，审查合格后在济宁太白湖新区管理委员会网站公示。公示期为7个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，办理聘用手续。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。聘用人员由引才单位在太白湖新区所属事业单位(含镇、街事业单位)统一调配使用。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的不予聘用。

本次招聘约定最低服务年限，最低服务年限为5年。

四、服务和待遇

(一)人员管理

引进人才纳入太白湖新区事业单位编制实名制管理。

(二)岗位聘用

试用期满，在岗位空缺、人岗匹配的基础上，由用人单位提出聘任意见，聘任到管理岗位的博士研究生，可确定为七级职员(正科级);聘任到专业技术岗位的，可优先晋升专业技术职务;符合公务员调任条件的，可优先予以调任。

五、其他

此次“优才计划”实施过程中的有关通知、公告等需要公开的信息将在济宁太白湖新区管理委员会网站公布，请考生随时关注相关信息，报名时所留电话保持畅通。因本人原因错过重要信息而影响聘用的，责任自负。

附件1：2020年济宁太白湖新区事业单位第三批“优才计划”岗位汇总表.xls

附件2：报名须知.doc

附件3：同意报名证明信.doc

济宁太白湖新区人力资源和社会保障局

2020年8月13日

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