华图事业单位官网
2020-08-14 17:33:35 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:南通市人力资源和社会保障局
【导读】华图事业单位考试网同步南通市人力资源和社会保障局发布:2020年江苏省南通市文广旅系统部分事业单位招聘11人公告(2),详细信息请阅读下文!事业单位考试考情政策解读,点击领取备考资料,更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号,欢迎加入事业单位招聘考试交流群: 参加刷题、模考、领取备考资料,考编路上不孤单!
考生需携带《南通市文广旅系统部分事业单位2020年公开招聘工作人员报名登记表》(附件2)、本人居民身份证和有关材料的原件和复印件(一式两份)到现场进行资格审查。本人不能到现场参加资格审查的,可委托家人或亲友代为进行,被委托人另须提供其身份证原件和复印件(一式两份)。资格审查有关材料要求如下:
应届毕业生以及以应届生身份报考的非2020届高校毕业生须携带本人居民身份证、所在院校盖章确认的《毕业生双向选择就业推荐表》以及岗位所需要的其他材料。
非应届毕业生须携带本人身份证、学历证书以及岗位所需要的其他材料。
国(境)外留学回国人员须携带本人居民身份证、学历(学位)证书、教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》以及岗位所需要的其他材料。
报名时,应聘人员提交的报考申请材料应当真实、准确。应聘人员提供虚假报考材料的,一经查实,立即取消报考资格。对伪造、编造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,按照有关规定严肃处理。
本次招聘不收取任何考试费用。
通过资格复审的人数与该岗位招聘人数达到3:1方可开考,达不到开考比例则相应核减该岗位的招聘人数,直至取消该招聘岗位。核减或取消岗位情况在南通市人力资源和社会保障局网站(www.jsnt.lss.gov.cn)、南通市文化广电和旅游局网站(wgxj.nantong.gov.cn)公告。
(二)笔试
南通艺术剧院岗位(岗位序号1-4)笔试主要考察应聘者的专业理论知识,南通市文化馆岗位(岗位序号5-8)笔试主要考察应聘者的综合素质和能力。成绩以百分制计算,合格分数线为60分,笔试时间、地点另行通知。
(三)面试
南通艺术剧院岗位(岗位序号1-4)笔试合格者进入面试。面试主要考察应聘者的综合素质和专业能力,由结构化面试和专业技能测试两部分组成。专业技能测试考试内容见附件3。两项成绩均以百分制计算,合格分数线为60分。结构化面试合格者进入专业技能测试。在专业技能测试合格者中,按照结构化面试成绩占30%,专业技能测试成绩占70%的比例,采用百分制计算面试成绩。
南通市文化馆岗位(岗位序号5-8)在合格分数线以上根据笔试成绩从高分到低分按10:1的比例确定进入面试人员(末位同分的,一并进入面试)。不足10:1比例,按实际合格人数确定进入面试人选。面试主要考察应聘者的专业能力,由结构化面试和模拟讲解两个环节组成,两个环节成绩均以百分制计算,合格分数线为60分。结构化面试合格者进入模拟讲解环节。在模拟讲解成绩合格者中,按结构化面试与模拟讲解各占50%计算面试成绩。
面试时间、地点另行通知。
(五)总成绩计算
在面试合格者中,按照笔试成绩占30%、面试成绩占70%的比例,采用百分制计算报考人员总成绩(小数点后保留两位)。
五、体检、考察、公示、聘用和递补
(一)体检
在面试合格者中,按照总成绩从高分到低分,根据招聘岗位数1:1的比例确定进入体检的人员(如总成绩相同的以面试成绩高者在前)。
体检由南通市文化广电和旅游局统一组织实施。体检标准按照最新的《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行,具体时间地点另行通知。
考试总成绩、体检人员名单在南通市文化广电和旅游局网站公告。
(二)考察
体检合格人员进入考察。考察由南通市文化广电和旅游局会同南通艺术剧院、南通市文化馆组织实施。组织考察时应当成立考察组,每个考察组由2名以上工作人员组成。考察组应对考察对象进行全面、深入、细致的考察。考察侧重于思想政治表现、道德品质,以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。考察结束后考察组应如实写出书面考察报告,提出考察意见。
(三)公示
经体检和考察合格的拟聘用人员,在南通市人力资源和社会保障局、南通市文化广电和旅游局网站公示,公示时间不少于7个工作日。
(四)聘用
经公示无异议的拟聘用人员,由招聘单位报送南通市人力资源和社会保障局审批,并于公示结束后一个月内,与拟聘人员签订聘用合同,办理相关手续。在规定时间内因应聘人员原因未办结聘用手续的,视为自动放弃。拟聘用人员与招聘单位签订3年以上(含试用期)聘用合同的,除依法依规解除合同外,应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)。
(五)递补
在体检、考察、公示和办理聘用过程中,因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的,在面试合格人员中,按总成绩从高分到低分一次性递补:
1. 应聘人员体检或考察不符合要求的,或考生主动放弃体检的;
2. 拟聘人员公示的结果影响聘用的;
3. 拟聘人员明确放弃聘用的;
4. 其他导致拟聘岗位空缺的情形。
聘用审批后不再递补。
六、纪律监督
事业单位公开招聘工作人员,坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,全过程接受社会各界和市人社部门、纪检监察部门的监督。招聘工作以本《公告》为依据,一经发现并查实不符合本《公告》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的,取消应聘人员的考试和聘用资格,并追究相关工作人员责任。
手机端链接:https://m.sydw.huatu.com/2020/0814/1997489.html
官方微信号
官方微博号
事业单位考试推荐 | |||||
热点考试 | |||||
招考公告 | 职位表 | 报名时间 | 报名条件 | 报名入口 | |
考试时间 | 缴费入口 | 考试科目 | 考试大纲 | 报考指导 | |
准考证 | 成绩查询 | 资格复审 | 面试公告 | 工资待遇 | |
实用备考 | |||||
每日直播 | 时政周播 | 领资料包 | 试题资料 | 备考指导 | |
图书购买 | 笔试课程 | 面试课程 | 网络课程 | 更多>>> |
事业单位微信
事业单位微博号