2020年山西省晋城陵川县事业单位招聘94人公告(3)

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由于县融媒体中心播音主持岗位的特殊性，此岗位采取先面试，后笔试，再专业技能测试的方式进行(面试、笔试、专业能力测试内容及时间另行公告，请考生及时关注陵川县人民政府网)。面试结束后，按招聘岗位以面试成绩由高到低1:6的比例确定笔试对象(不达这一比例的，按实际人数确定;末位出现成绩并列时，一并纳入笔试对象)。并对进入笔试对象进行资格复审。笔试结束后，依据笔试成绩从高分到低分按照招聘岗位数1：3的比例确定专业技能测试对象。面试、笔试、专业技能测试分值分别为50分、100分、50分。总成绩=面试成绩(面试+专业技能测试)×60%+笔试成绩×40%。笔试成绩和总成绩最低合格线为60分。

1.笔试

(1)笔试科目、内容和方式

教师岗位的笔试科目为《教育基础知识》一门;卫生健康和体育局下属事业单位专业技术岗位笔试科目为《医学基础知识》一门;卫生健康和体育局下属事业单位管理岗位与其它事业单位岗位笔试科目为《公共基础知识》一门。

《教育基础知识》考试内容以教育学、心理学、教育相关法律法规和教师职业道德等内容为主。

《医学基础知识》考试内容以医学基础知识、基本理论和基本技能等内容为主。

《公共基础知识》考试内容以政治理论、时事政治、法律常识、科技人文知识以及判断推理、资料分析等内容为主。

本次公开招聘笔试采取闭卷方式。考试时间为120分钟，60分为合格线。

(2)笔试时间和地点

笔试时间和地点详见准考证。考生按照准考证上确定的笔试时间、地点参加考试。参加考试时，考生须同时携带准考证、与报名时一致的本人有效居民身份证以及疫情防控要求的相关资料，证件及资料不全的不得参加考试。身份证过期、丢失的请及时到公安机关办理临时身份证。

(3)成绩查询

笔试成绩在陵川县人民政府网(http://www.lczf.gov.cn)查询。

2.资格复审

本次公开招聘事业单位岗位的笔试成绩合格人员，按招聘岗位以笔试成绩由高到低1:3的比例确定面试对象(不达这一比例的，按实际人数确定;末位出现成绩并列时，一并纳入面试对象)。

对确定为面试对象的人员进行资格复审。资格复审人员名单、时间及地点请在陵川县人民政府网查询，不再另行通知。

资格复审时，考生应提供报考职位所需要的本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、学历证书(未领取毕业证的2020年应届毕业生可提供毕业院校出具的学历、所学专业证明)、学历证书电子注册备案表(学信网打印)、报到证及报考岗位所需的相关资格证等证件的原件及复印件(将证件缩印至一张A4纸上)、个人档案托管部门出具的档案托管证明、报名表等材料。

除按上述要求外，下列人员还要求提供以下证明原件及复印件：

已毕业的留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历认证书。

大学生村官等服务基层项目人员报考服务基层项目专门岗位的考生，须登陆晋城市人力资源和社会保障局人事考试专栏(http://rsj.jcgov.gov.cn/)下载打印《服务基层项目人员审核表》，由服务所在地县级以上主管部门加盖公章确认 (大学生村官由县级组织部门审核盖章;“农村义务教育阶段特设岗位教师”项目人员由服务所在地的市级教育部门盖章;“三支一扶”项目人员由服务所在地的市级人社部门盖章;“大学生志愿服务西部计划(含晋西北计划)”项目人员由团省委盖章;“农业技术推广服务特设岗位”项目人员由服务所在地的县级农业主管部门盖章)。

退役军人报考服务基层项目专门岗位，还须提供退伍证、和当地县级退役军人事务局出具的相关证明等材料。

“山西省政府购买基层公共服务岗位”项目人员须提供《政府购买基层公共服务岗位终止劳动合同证明书》和《山西省政府购买基层公共服务岗位人员考核合格证书》。

已就业的还须出具单位同意报考证明(机关公务员和事业单位工作人员须出具所在单位具有人事管理职能的主管部门同意报考意见)。

定向、委培毕业生须出具定向、委培单位同意报考证明。

证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实影响资格审查，导致资格审查不合格的将取消该报名人员的应聘资格。未按规定时间、地点参加复审的，视为自动放弃面试。资格复审合格人员进入面试环节。

若取得面试资格复审的人员确认放弃资格复审或有出现资格复审不合格的，将在该岗位的笔试成绩合格人员中按笔试成绩由高分到低分3：1的比例依次递补面试资格复审人选，不足3:1的按实有人数确定。

资格审查贯穿招聘全过程。在招聘各环节发现报考者不符合报考资格条件的，均可以取消其报考资格或聘用资格。

3.面试

本次公开招聘进入面试环节的考生具体面试时间和地点将在陵川县人民政府网(http://www.lczf.gov.cn)公布，不再另行通知。

面试成绩为百分制计分，去掉一个最高分和一个最低分，平均后为面试成绩(保留两位小数)，60分为合格线，面试未形成竞争的岗位，面试成绩须达到70分。成绩当天公布。

(1)教师岗位采取专业技能测评，现场评分的方式进行面试，重点测评教育教学内容、教学设计、教学技能、专业知识、课改理念和综合能力等项目。具体为：

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