2020年山西省运城市绛县招聘部分事业单位人员10人公告(2)

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岗位要求专业名称经教育部修改过的，根据教育部颁发的《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表》，所学专业为对应专业的可报考该岗位。

(2)报名人员参加报名时应提交以下主要材料：

本人有效居民身份证、毕业证、学位证书(岗位要求的专科学历无需提供)、学信网查询并打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、岗位要求的资格证书原件及复印件、学生档案或人才市场的相关证明(具体要求见2020年公开招聘部分事业单位工作人员岗位一览表)、近期免冠一寸红底照片2张。同时填写《绛县2020年公开招聘部分事业单位工作人员报名表》(附件2)。

未取得毕业证的2020年应届毕业生需提供学校出具的学籍证明(学籍证明应包括学历、学位、学制、专业、毕业时间)，此类人员应在资格复审环节，取得相应的学历、学位证书，否则取消其面试资格。

属在职人员应聘的，须征得原工作单位及上级主管部门同意并出具同意报考证明。

留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历。

报考硕士研究生及以上学历岗位拟招聘人数不受开考比例限制，只要有人报名，即可开考。

其它岗位实际报名人数与岗位拟招聘人数比例一般应达到3:1以上方可开考。报考人数与招聘岗位的招聘名额之比不达3:1时，将相应核减该岗位招聘名额，招聘名额减少到1名仍达不到3:1的，则取消该岗位。

(二)笔试

①笔试的命题和阅卷工作由具有资质的机构担任。

②笔试采取闭卷方式进行，一堂考完。总分100分，时间150分钟。

③报考岗位的笔试内容为：《公共基础知识》和《公共职业能力》。

《公共基础知识》和《公共职业能力》测试内容为法律常识、人文科学、政治理论与时事政治、事业单位概述、职业道德、公文写作与处理、资料分析等。

笔试成绩将在绛县人民政府门户网站上进行公示。

(三)资格复审

笔试考试结束后，按招聘岗位数1:3的比例确定参加资格复审人选，不足该比例按实际人数确定，各岗位最后一名成绩并列的全部进入资格复审。资格复审由县人社局会同各相关部门共同组织，具体时间待定。

证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实影响资格审查的，资格复审不合格的，取消面试资格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃。

因资格复审不合格或放弃资格复审，所空缺的面试名额，根据笔试成绩合格者按岗位从高分到低分的顺序，依次予以等额递补，递补工作进行一次，如递补人员有并列成绩，则全部入围资格复审。资格复审结束后合格人员确定为参加面试人选，如有空缺岗位，不予递补。

(四)面试

①面试采取结构化的方式进行。

②面试主要测试应聘者的思维理解、分析应变、语言表达、协调组织、解决问题及专业技能等能力。

③面试考官7人，全部由外地市具有资质的人员担任。面试满分100分，采取当场亮分，当场统分，当场宣布分数的方式进行。面试成绩为去掉一个最高分和一个最低分后的平均分。小数点后保留2位有效数字。如参加面试人数少于或等于招聘岗位名额而形不成竞争的，考生面试成绩须达到70分，方可进入体检。

面试时间、地点及要求在绛县人民政府门户网站上公告，不再另行通知。

(五)综合排队

综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，笔试、面试和综合成绩分别保留两位小数。拟聘用人员综合成绩不低于最低合格分数线60分。综合成绩相同时，按笔试成绩排列，如笔试成绩仍相同时，采取加试面试成绩排列。

(六)体检和考察

体检和考察对象按照拟招聘人数1:1的比例确定。

1.体检：体检在领导组指定的县级以上综合医院进行，不参加体检或体检不合格者不予聘用。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由应聘者负担。

2.考察：考察由招聘领导组统一安排，由用人单位及主管部门负责考察，内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等，并对应聘者提供报考信息的真实性和档案进行复审或审核。国内应届毕业生主要考察应聘者在校期间的学习情况、平时思想政治表现等，原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准。其他人员由户口所在地的派出所或社区、村委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。用人单位将考察结果形成书面材料，存入应聘者人事档案。

因体检、考察不合格、放弃所空缺的招聘名额，不再进行递补。

(七)公示

根据考试、体检、考察结果确定拟聘用人选，报“绛县2020年公开招聘部分事业单位工作人员领导组”审核，并将审核通过的《拟聘用人员名单》在“绛县人民政府门户网”向社会进行公示，接受社会监督，公示时间为7个工作日，公示期满后，没有问题或反映的问题不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。因公示未通过所空缺的招聘名额，不再进行递补。

(八)聘用

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