2020年西藏拉萨市公开招聘编外聘用168人公告(2)

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(四)领取准考证

2020年9月2日—3日由招聘单位以电话及短信方式通知领取准考证。

领取地址：详见附件3

(五)报名须知

1、考生须诚信报考，如实填报相关个人信息。凡弄虚作假，不诚信报考的考生，一经查实，取消考试或聘用资格。

2、考生须根据岗位要求和自身情况认真严肃选择报考岗位，经审核通过不得更改。

3、考生须在规定时间内及时报名，因考生个人原因出现的报名问题，责任由考生本人承担。

五、笔试

1、笔试时间： 2020年9月5日(星期六)上午9:30—11:30《公共基础知识》;

2、笔试科目：《公共基础知识》属综合性试题。涵盖政治、经济、法律、管理、语文基础和公文写作等方面内容。

3、笔试地点：具体考试地点详见准考证。

4、笔试成绩计算公式为：《公共基础知识》总成绩(100分)×70%。

5、此次招聘考试不实行加分政策。

六、面试

1、按照招聘职位笔试成绩从高到低1:2的比例确定。被确定拟参加面试人员，面试人员名单统一由拉萨市人力资源和社会保障局通过拉萨市人社局门户网站(网址：http://hrss.lasa.gov.cn/)、拉萨市人社局微信公众号(公众号：lasarsj)予以公示(公示期为5个工作日)。

2、面试内容：面试主要采取结构化+专业知识面试方式。

3、面试时间和地点另行通知。

4、面试成绩按30%计入总成绩。

5、面试人员携带本人有效居民二代身份证(社保卡或有效期内的临时身份证)和准考证到指定地点进行面试。

七、考察政审

1、考察对象。按照考试总成绩由高到低1：1的比例确定考察对象。

2、考察内容。考生在考察前须填写《拉萨市2020年市直相关部门公开招聘编外聘用人员政审表》(附件4)。由户籍所在地派出所对考生进行考察政审，重点考察考生在反对分裂、维护祖国统一和民族团结等方面的政治表现和现实表现情况。考察政审不合格的不予聘用。

八、体检

总成绩公示后，合格人员体检工作由各招聘单位负责，统一在指定医院体检。体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)等有关规定执行。对体检结果有疑问的，可在接到体检结论3日内根据体检的有关规定提出复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

体检时间和地点另行通知。体检费用由报考人员自理。

九、递补

因体检或考察政审不合格出现的名额空缺，按考试总成绩从高分到低分的顺序递补。递补人员将单独组织体检及考察政审。

十、确定拟招聘人员

拟聘用人员的笔试、面试总成绩计算公式为《公共基础知识》总成绩(100分)×70%+面试总成绩(100分)×30%。

拉萨市人力资源和社会保障局根据此次招聘报考人员总成绩、体检、政审结果，提出拟聘用人员名单。拟聘用人员统一由拉萨市人力资源和社会保障局在拉萨市人社局门户网站(网址：http://hrss.lasa.gov.cn/)、拉萨市人社局微信公众号(公众号：lasarsj)进行公示。公示时间为5个工作日。

十一、办理聘用手续

公示期满后，没有问题或反映的问题不影响招聘结果的，确定为聘用人员。按照《劳动法》、《劳动合同法》的相关规定，由各招聘单位与聘用(服务)人员签订《劳动合同书》，签订合同人员名单送拉萨市财政局和拉萨市人力资源和社会保障局备案。聘用人员最长聘用年龄不超过30周岁。

十二、聘用待遇

1、招聘人员试用期为2个月，用人单位需对试用期内招聘人员进行综合考核并提出书面考核意见。考核合格者将被正式聘用;考核不合格者取消聘用资格，解除劳动合同。用人单位严格按照《拉萨市机关事业单位编外聘用人员管理办法(试行)》做好聘用人员的管理工作。

2、聘用人员休假、产假参照《西藏自治区公益性岗位开发管理暂行办法》(藏政发〔2014〕87号)文件执行。

3、合同为一年一签，自签订劳动合同起，聘用人员由拉萨市人力资源市场代管其人事档案。

4、工资标准。①基本工资：研究生学历、博士学位人员基本工资5000元/月;研究生学历、硕士学位人员基本工资4300元/月;大学学历、学士学位人员基本工资3600元/月;大专学历人员基本工资3000元/月。

②绩效考核奖励：按照每月基本工资的40%设置，根据考核情况发放，优秀等次的发放100%，称职等次的发放85%，基本称职等次的发放50%，不称职等次的不予发放。

5、社会保险。单位缴纳部分，由用人单位按规定申报;社会保险个人缴纳部分由聘用人员个人承担。

特别提示：请报考人员认真填写好联系电话，确保预留的联系电话无误，招考期间保持24小时通讯畅通，如因通讯不畅影响考试，后果自负。

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