2020年安徽蚌埠五河县招商和园区发展中心招聘12人公告(2)

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(六)体检与考察

根据职位报考者总成绩从高分到低分等额确定体检人选(考试总成绩相同的，依次按面试成绩、笔试成绩高低顺序排序)，体检标准参照《人力资源社会保障部国家卫生计生委国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等规定组织实施，体检费用考生自理。

考察按照德才兼备、以德为先、任人唯贤的原则，采取多种形式，全面了解考生的政治素质、道德素质、能力素质、工作情况和遵纪守法、诚信等情况。

体检和考察人选缺额的，可按规定依次等额递补，体检和考察递补累计不得超过两次。

(七)公示聘用

体检、考察合格人员，确定为拟聘用人员，在五河县人民政府网站上向社会发布和公示。公示5个工作日无异议后，签订劳动合同，纳入五河县招商和园区发展中心统一管理。

四、聘任及待遇

实行岗位聘任制。试用期2个月，试用期工资2800元/月。试用期满，经考核合格签订1年的劳动合同，正式录用人员的工资纳入县财政预算，同时按照企业标准缴纳五险一金。

聘期内，以岗位职责履行情况、适岗情况、目标完成情况等为指标进行绩效考核，考核不合格的进行解聘;合同期满并考核合格的，可继续重新竞聘任职。

本次招聘相关事宜由五河县招商和园区发展中心负责解释。

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1.五河县招商和园区发展中心公开招聘工作人员职位表

2.五河县招商和园区发展中心公开招聘工作人员报名登记表

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