2020年江苏省无锡江阴市机关事业单位招聘合同制人员158人公告(2)

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(一)笔试

1、时间和地点

具体时间将视新冠肺炎疫情防控情况，提前7日在江阴市人力资源和社会保障网(http://www.jiangyin.gov.cn/rsj/)另行公告，请报名成功者予以关注，并按公告明确的时间打印准考证，逾期者责任自负。笔试具体时间和地点以笔试准考证为准。报考人员应携带准考证和在有效期内的二代身份证，按照规定的时间和地点参加考试，否则作自动放弃处理。证件不齐者，禁止参加考试。按目前疫情防控有关要求，考生须提前14天申领“苏康码”(报名成功后即可申领)，考试当天“苏康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。

2、笔试内容

笔试内容为行政职业能力测试。

3、笔试成绩

笔试满分为100分。设50分为合格分数线，不合格者直接淘汰。

(二)资格复审

面试之前对拟面试人员资格复审。时间、地点见网上公告。各类岗位考生须提供户籍证明(如户口簿)、身份证、学历证书(获得境外大学学历和学位的，须经教育部留学服务中心认证)、岗位条件要求的其他有关证书(如党员证明、职称证书、相关资格证等)、报考岗位要求有工作经历及年限的证明材料(例如劳动合同、聘用合同、社保缴纳证明等，其中提供社保缴纳证明，需加盖市人社部门公章)。上述证明资料均需提供原件和复印件。工作年限从2020年8月31日向前推算。

请在面试比例范围外排名较前的人员，在笔试成绩公布后10个工作日内保持联系方式畅通，以便通知递补。逾期未资格复审者视为自动放弃。

(三)面试

根据笔试成绩从高分到低分(同分跟进)确定参加面试人员，进入面试比例为1:2。

面试采取结构化面试的方式。面试时间、地点详见江阴市人力资源和社会保障局发出的面试准考证。面试成绩当场公布，满分为100分，设60分为合格分数线。面试成绩不合格者直接淘汰。

(四)总成绩计算

总成绩采用百分制。

总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

根据应聘人员的总成绩，在面试合格分数线以上人员中从高分到低分按照岗位需求数1:1的比例确定体检人员名单。各岗位考试总成绩相同时以笔试成绩高的为先。笔试、面试成绩均相同时，另进行加试，加试成绩高的为先。

四、体检和考察

1、体检标准、组织、要求

对拟体检人员统一进行体检，体检费用自理。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

2、考察组织、内容

对体检合格人员由各招聘单位组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。

因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。

五、公示及聘用

经考试、体检、考察合格后，拟聘用人员名单将在江阴市人力资源和社会保障网上公示3个工作日。对公示无异议人员，按有关规定办理相关录用手续，并签订劳动合同或劳务派遣手续。拟聘用人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行负责处理。因应聘人员个人原因未能在规定时间办理聘用手续的，取消聘用资格。

聘用人员按照《劳动合同法》实行试用期制度，试用期满且考核合格的，继续履行劳动合同;考核不合格的，解除劳动合同。聘用人员待遇按照江阴市机关事业单位编外用工薪酬指导标准实行。

拟聘用人员与招聘单位或劳务派遣单位订立(含试用期)合同，除依法依规解除合同外，应当在用人单位最低服务至合同期满(含试用期)。

六、纪律与监督

公开招聘合同制工作人员工作必须贯彻"公开、平等、竞争、择优"的原则，严肃考试纪律，接受纪检、监察部门和社会监督，不得弄虚作假、徇私舞弊。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，设立监督举报电话：0510-86860283。

本次考试由江阴市人事考试中心负责组织实施，报名咨询电话：0510-86711113，政策咨询电话：0510-86711112。

本次招聘相关信息、成绩公布、相关通知等均将在江阴市人力资源和社会保障网(http://www.jiangyin.gov.cn/rsj/)上公布，请考生登录查询，不再另行通知。

附件1：2020年江阴市机关事业单位公开招聘合同制工作人员职位表.xlsx

附件2：江苏省2020年度考试录用公务员专业参考目录.doc

江阴市人力资源和社会保障局

2020年8月20日

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