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2020年海南省辐射环境监测站招聘专业技术人员18人公告(第1号)(2)

2020-08-24 17:13:44 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:海南省生态环境厅

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4.报名要求:

(1)登陆报名网站填写报名信息,报考人员应在报名规定时间内登录系统填写报名表进行报名。考生应按要求如实填写报名登记表,参考附件和所学专业等情况进行报名,每人只限报考一个岗位。

(2)上传本人近期正面2寸免冠蓝底证件照片(请点击“选

择文件”按键——选择本人照片——点击上传照片);

(3)报名人员必须提供以下材料(网上报名上传的材料必须齐全并清晰,否则视为报名不成功)上传至“添加证明材料”一栏:

A有效身份证正、反二面合并成一张图片;

B毕业证及学位证(报考人员属2020年应届毕业生的,如尚未取得毕业证书,可上传贴有本人照片并加盖院校系公章的证明,如学校就业部门盖章的就业推荐表);

C学信网打印的学历认证材料《教育部学历证书电子注册备案表》(附有二维码标识);

D在编人员、定向委培生,须提供所在单位出具的同意报考证明(加盖公章)。应聘时已与工作单位建立人事(劳动)关系的人员在报考时须取得所在工作单位同意,并出具同意报考的意见(加盖公章);

E留学回国或在港澳台取得学历报考人员,须出具中国教育部的学历认证证明;

F 贫困毕业生建档立卡证明;

G 报考辐射监测分析岗的,须提供环保领域专业技术职称证书或生态环境部辐射环境监测技术中心颁发的合格证。

图片上传要求:以上材料都以jpg图片格式上传(图片大小20-200KB)。

(三)报名资格审查

本次考试实行诚信报名制度。报考人员要仔细阅读诚信承诺书、专业参考目录、岗位信息一览表等,根据个人情况报考符合条件的职位,并按要求真实、全面、准确填写相关信息。报考人员提供虚假报考材料的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按照有关规定处理。

招考单位对应聘人员进行资格审查,确定笔试人员名单。岗位招聘计划数与应聘该岗位经初审符合条件人数的比例须达到1:3方可开考。达不到该比例的,则相应减少或取消相应岗位的招聘计划。

网上报名系统在2020年9月15日12:00后不再接受考生注册报名。已经提交报名材料的考生,须在2020年9月 15日12:00前及时登录报名系统查询资格审查结果,资格审核通过的,不得改报或再报其他职位。资格审核未通过的请及时补充材料重新提交或改报,如果在规定时间内资格审核仍未通过的,不能参加考试。系统将于2020年9 月15 日16:00准时关闭。

资格审查贯穿公开招聘全过程。任何一个环节(包括试用期)发现应聘人员提供的相关材料不实或弄虚作假,一经查实,即取消考试或聘用资格。

(四)打印准考证

报考人员通过资格审查的,登录报名网站按提示下载打印准考证,打印准考证时间在公布参加笔试人员名单时同时发布。

七、考试

考试包括笔试和面试,笔试和面试满分均为100分。由招考单位根据笔试成绩情况确定笔试合格分数线,原则上笔试合格分数线不低于参加笔试人员的笔试平均分。低于笔试成绩平均分者不得入围面试;面试合格分数线为60分。

(一)笔试

1.笔试内容:公共基础知识和岗位相关的专业技术知识。

2.笔试组织形式:笔试采取闭卷形式。

3.笔试时间、地点及须知以笔试准考证为准。

4.笔试成绩公布网站、时间:笔试成绩于笔试结束后10个工作日内通过公告发布网站公布。

(二)面试

1.在笔试合格分数线的报考人中,根据笔试成绩从高分到低分的顺序,按岗位拟聘人数1:3的比例确定拟入围参加面试人员,若末位出现同分数者,一并进入拟入围面试人员。达不到面试比例的岗位,按达到笔试合格分数线的实际人数确定拟入围面试人员。

2.资格复审:面试前,对进入拟入围面试范围的应聘人员,进行资格复审,主要审查应聘人员提供的有关证件和材料与网络报名信息是否一致、真实。报考人员信息填报不实、不全或者材料提供不全导致未通过资格复审的,其后果由报考人员承担。虚假填报信息的,一经查实,视情节轻重,取消面试资格。如聘用后经查实有作假行为的,将取消其聘用资格和办理相关解聘手续。

取消考生参加面试资格产生的空额,从笔试成绩达到合格分数线的考生中按笔试成绩由高分至低分依次递补。

3.面试人员名单、面试时间和地点在公告发布网站公布。

4.面试成绩满分100分,面试合格分数线划定为60分(含60分),低于面试合格分数线者,不列入体检、考察、聘用人选。面试成绩占综合成绩的40%。

5.面试成绩、综合成绩、入围体检人员和体检有关事项在公告发布网站公布。

(三)考试总成绩

1.考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%,四舍五入保留小数点后2位。在达到面试合格分数线的入围人员中,按考试综合成绩由高至低1:1比例确定入围人员。如出现同一岗位有2名以上入围人员综合成绩相同的,其名次排列按以下办法确定:考试综合成绩相同的,按笔试成绩由高到低顺序确定;如笔试成绩再出现相同的,须进行加试,按加试成绩高到低顺序确定。

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