2020年河南安阳市金鑫源劳务派遣有限公司招聘文峰区纪委监委劳务派遣制看护人员12人公告(2)

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(二)面试

1、根据笔试成绩，按拟聘用岗位数1:2比例从高分到低分确定参加面试人员。面试时须携带笔试准考证、本人有效身份证和面试通知单。

2、面试实行百分制，满分100分。面试官将通过结构化面试方法，认真考察应聘者综合能力、应变能力、个人性格、仪态举止等方面后，综合考虑应聘者是否具有看护岗位相关素质。

3、因应聘者在接到面试通知单时或之前主动提出放弃面试资格所造成的缺额，按同一报考应聘者笔试成绩由高到低依次递补。

(三)体能测评

1、根据笔试和面试成绩，按拟聘用岗位数1:1.5的比例从高分到低分确定参加体能测评人员，如遇最后一名名次并列的可同时参加体能测评。笔试及面试缺考、作弊或成绩为零分等情况的，不得进入体能测评。

2、体能测评科目为男子1000米、女子800米，成绩参照《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》(公政治[2010]445号)的标准执行。如因体能测试不合格或由于其他原因出现缺额的，可按应聘人员笔试和面试成绩从高分到低分按程序依次递补。

3、体能测评时间、地点会以电话和短信形式通知。体能测评时应聘者须携带笔试准考证和本人有效身份证。

(四)考试总成绩

1、考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×30%+体能测评成绩×30%;考试总成绩的计算方法按四舍五入的办法计算到小数点后两位。

2、根据应聘者考试总成绩由高到低排名1：1比例确定进入体检人员;考试总成绩相同者，按笔试成绩由高到低排名确定进入体检人员;若笔试成绩也相同时，按面试成绩由高到低排名确定最后进入体检人员。

3、考试总成绩存档备案，一年内有效。期间如被聘用人员出现辞职、解聘等情况，可按总成绩排序继续按有关程序聘用。

六、体检及政审

1、体检时间、地点和其他相关要求将会以电话或短信形式通知。

2、因放弃体检资格或体检不合格而产生的缺额，按照应聘者总成绩由高到低依次递补。

3、体检项目和标准参照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》及报名条件执行。

4、体检合格者，确定为进入政审程序人员;通过政审者，确定为拟聘用人员。

七、公示

本次考试各个环节的公示及相关事宜，通过“安阳公共就业”微信公众号发布。

八、 培训及聘用

对通过本次招聘程序确定的拟聘用对象进行岗前培训。培训合格者与安阳市金鑫源劳务派遣有限公司签订劳务派遣合同，派遣到安阳市文峰区纪委监委看护岗位工作。合同期内如不能胜任工作或违犯法律或纪律者，用人单位可以随时将其退回派遣单位，由派遣单位做出辞退处理。

九、工资福利待遇

1、被聘用人员工资待遇参照安阳市最低工资标准执行，并随安阳市最低工资标准调整而调整。

2、社会保险按照有关规定执行，每月按时缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险。

咨询电话：0372—2299312

安阳市金鑫源劳务派遣有限公司

2020年8月28日

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