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2020年黑龙江省知识产权局所属招聘14人公告(2)

2020-08-31 17:35:30 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:黑龙江省知识产权局

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⑧应聘人员需时刻关注“黑龙江省知识产权局网站”发布的公告信息,且保持通讯畅通,若更换联系方式应及时告知招聘单位,因个人原因导致错过考试任何环节,应聘人员自行承担相关责任。

(三)笔试资格审查。

笔试资格初审与报名同步开展,按照招聘条件对应聘人员进行初审。在 2020年9月14日至9月18日报名期间,应聘人员可拨打招聘单位电话查询资格初审结果。通过资格初审的,不能再报考其他岗位。未通过资格初审的,可以改报其他岗位。笔试资格初审通过人员名单将在“黑龙江省知识产权局网站”公布,请应聘人员及时关注。

应聘同一岗位,通过笔试资格审查并参加考试人数与招聘人数之比原则上不低于3:1,如达不到这一比例的,减少该岗位的招聘人数或者取消该岗位的招聘。

(四)网上缴费。

报考人员采取网上缴费,缴费后报名资格有效。依据《关于省直事业单位公开招聘工作人员考试继续收取考试费的通知》(黑财税〔2020〕3号)文件规定,笔试每人每科45元,面试不收费。通过资格初审的考生,请于2020年9月23日至9月27日每天上午9时至下午17时期间,进入支付宝进行网上缴费,逾期未缴费不予受理。

考生网上缴费程序。进入支付宝应用首页→“转账”→“转到支付宝账户”→“对方账户”输入“15663493981”[如输入正确提示用户名为“*萍”]→“下一步”→“转账金额”输入90元→“添加备注”考生姓名+身份证号→“确认转账”的程序进行移动支付缴费。

笔试结束后考生在所在考场指定地点领取缴费发票,未参加考试的考生,由黑龙江省知识产权局按照考生报名信息将缴费发票邮寄至个人。

缴费成功人员,网上打印笔试准考证,打印笔试准考证的时间在“黑龙江省知识产权局网站”另行通知。

(五)考试。

考试方式:采取笔试和面试相结合的办法,先笔试后面试。

1.笔试。笔试内容为《申论》、《行政能力测试》(含知识产权基础知识),满分均为100分,两门科目考试成绩各占笔试成绩的50%。考试具体时间、地点详见准考证。本次考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。笔试总成绩=笔试成绩+政策性加分,笔试总成绩保留小数点后两位。报考学历为“博士研究生”的应聘人员不参加统一笔试。

根据笔试总成绩由高分到低分,按照招聘岗位人数1:3的比例确定进入面试人选,达不到这一比例的,减少该岗位的招聘人数或者取消该岗位的招聘。若成绩出现并列,则相应扩大进入面试人数,但与拟聘人数之比不高于5:1。

进入面试人员名单和面试资格审查的时间、地点,将在“黑龙江省知识产权局网站”公布,请应聘人员及时关注。

2.面试资格审查。进入面试人员须携带相关材料(详见附件3),参加面试前的现场资格复审。对不符合招聘条件的、不能提供所在单位同意报考证明的、有关材料信息不真实并影响面试资格审查结果的、不能按时参加面试资格审查的应聘人员,一律取消应聘资格。面试资格现场审查通过人员领取面试准考证,进入后续程序。因面试资格审查不合格出现空缺的,依据该岗位笔试成绩从高分到低分依次等额递补,并在“黑龙江省知识产权局网站”公布。

现场资格审查后,各类证件、证书等原件返还应聘人员本人,招聘单位留存复印件;相关证明原件及其他材料存档备查,恕不退还。对于不符合应聘条件、虚报瞒报应聘材料或不能按时进行现场确认的应聘者,取消面试和聘用资格。

3.面试。面试采取结构化面谈方式进行,满分100分。报考学历为“博士研究生”的应聘人员直接参加面试。面试结束现场发布面试成绩,面试成绩低于60分不予录取。面试时间和地点,以面试准考证为准。进入面试人员凭身份证、面试准考证参加面试。

4.考试总成绩。考试总成绩按百分计,其中笔试成绩占60%,面试成绩占40%。计算总成绩时,按照所占比例先折合后再进行汇总,保留小数点后两位。

(六)体检和考察。

按照考试总成绩与招聘岗位人数1:1的比例由高分到低分等额确定进入体检和考察人选。如总成绩出现并列,则按笔试成绩高者确定体检和考察人选;如末位考生笔试、面试成绩均相同,则一并进入考察程序,通过考察最终确定拟聘人选;如有考生放弃体检、考察,或体检、考察不合格的,不予聘用,空缺岗位可根据工作需要按照总成绩由高到低顺序依次递补。

体检参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行,体检费用由应聘人员自理。有体检不合格者,复检一次,体检结论以复检结论为准。

黑龙江省知识产权局组成考察组,到考察人选所在单位(学校、社区)和档案保管部门进行考核,核实是否符合规定的报考条件、“三龄两历一身份”等档案信息,了解其思想政治表现、道德品质、专业技术水平、业务能力、工作实绩和个人征信等情况。

体检、考察不合格或入选人员放弃资格的,需补充人选时,依据该岗位总成绩从高到低依次等额递补。

(七)公示。

拟聘用人员名单在“黑龙江省知识产权局网站”公示,公示期为7个工作日。如因拟聘人员个人原因不能达成双向协议,可根据工作需要依据考试总成绩依次递补人选。

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