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2020年江苏省常州金坛区事业单位招聘57人公告(2)

2020-09-01 15:31:51 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:常州市金坛区人民政府

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2.本次公开招聘岗位专业参照《江苏省2020年度考试录用公务员专业参考目录》设置,报考人员所学专业应符合报考岗位的专业要求。

3.根据报考人员提供的信息进行网上资格初审,资格初审通过后的信息不得进行更改,未通过资格审查的报考人员,在报名期内,可以再改报符合条件的其他岗位。

4.报考人员网上提交报名信息后可到报名网站查询是否通过资格初审,通过资格初审(含上传照片审核)人员网上缴纳报名笔试费100元。

5.未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名笔试费的视为报名无效。

6.本次公开招聘岗位开考比例为1:3。报名结束后,未达到开考比例的岗位,将在招聘公告发布网站公告核减招聘计划。报考岗位被核减取消的报名成功人员可在2020年9月21日9:00—16:00改报其他符合条件的岗位。

7.严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》。报考人员应仔细阅读报名系统上的诚信协议,根据报考条件和具体岗位要求,如实、准确、完整地填写报名信息,提交相关材料,如对报考资格条件存在疑问,应在报名时间截止前向招聘单位咨询确认。报考人员提供虚假报考申请材料,或伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,在招聘工作任何环节一经查实,立即取消其报考或聘用资格。

(三)网上打印准考证

准考证打印时间将在常州市金坛区人民政府网站---政务动态---通知公告网页:(http://jt.changzhou.gov.cn/class/IJNNQALP)另行公告。

三、考试办法

本次公开招聘有专业测试的岗位采取笔试、专业测试和面试相结合的考试方式,无专业测试的岗位采取笔试和面试相结合的考试方式。

(一)笔试

1.笔试科目

笔试科目名称均为《综合知识和能力素质》,考试不指定辅导用书。

2.笔试时间和地点

笔试时间将视新冠肺炎疫情防控情况,提前14日在常州市金坛区人民政府网站---政务动态---通知公告网页:(http://jt.changzhou.gov.cn/class/IJNNQALP)另行公告,请报名成功者予以关注,并按公告明确的时间打印准考证,逾期者责任自负。

笔试地点及其他事项以准考证为准。

3.报考人员须提前申领“苏康码”(报名成功后即可申领),按疫情防控有关要求到考点参加笔试,相关要求将根据我省、市疫情防控形势及疫情防控指挥部指令及时调整。笔试为全程封闭考试,考试期间不得提前交卷、退场。

4.成绩查询

笔试成绩以百分制的形式在常州市金坛区人民政府网站---政务动态---通知公告网页:(http://jt.changzhou.gov.cn/class/IJNNQALP)上公布,合格线为50分。

(二)专业测试

1.报考有专业测试要求岗位的人员,须参加专业测试,专业测试的主要内容详见岗位表。

2.专业测试的时间、地点及其他事项另行通知。

3.专业测试成绩总分100分,合格线为60分。

(三)资格复审

1.人选确定

无专业测试的岗位:在笔试合格人员中按岗位招聘人数与报考人数1︰3的比例从高分到低分确定岗位面试人选,如不足相应比例的,按实际人数确定面试人选。

有专业测试的岗位:在笔试和专业测试均合格人员中,根据笔试和专业测试合成成绩(按笔试成绩占50%,专业测试成绩占50%计算),按岗位招聘人数与报考人数1︰3的比例从高分到低分确定岗位面试人选,如不足相应比例的,按实际人数确定面试人选。

2.在面试前,由区人社部门组织资格复审,资格复审具体事宜在常州市金坛区人民政府网站---政务动态---通知公告网页:(http://jt.changzhou.gov.cn/class/IJNNQALP)另行通知。请上述确定的面试人选以及其他排名较前的人员,在笔试成绩公布后7个工作日内保持报名时所留联系方式畅通,以便区人社局通知资格复审或递补,联系不到者视为自动放弃面试资格。

3.资格复审合格,现场缴纳面试费100元,取得面试资格;资格复审不合格,取消面试资格。因资格复审出现面试人选缺额时,在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补。在规定时间内,未参加资格复审的报考人员,视同自动放弃面试资格。对资格复审结果有异议的,报考人员可在收到通知后3个工作日内向组织资格复审的部门陈述申辩。

4.资格复审工作结束后,入围面试人员名单将在常州市金坛区人民政府网站---政务动态---通知公告网页:(http://jt.changzhou.gov.cn/class/IJNNQALP)公布,名单公布后出现缺额不再递补。

(四)面试

1.常州市金坛区文化馆“01艺术指导”岗位:面试采用专业技能测试方式,专业技能测试主要内容为即兴主持与朗诵、声乐与舞蹈。

2.其他岗位:面试采用结构化面试方式。

3.时间地点另行通知。面试总分为100分,合格线为60分。

(五)综合成绩计算

报考人员各项成绩均采用百分制计算,保留两位小数(第三位小数按四舍五入办法处理)。无专业测试的岗位按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算综合成绩。有专业测试的岗位按笔试成绩占30%、专业测试成绩占30%,面试成绩占40%的比例计算综合成绩。

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