2020年内蒙古鄂尔多斯市成吉思汗陵旅游区管理委员会所属事业单位招聘4人公告(2)

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6.招聘各环节出现缺额的，依次进行递补。具体递补次数，由招聘单位根据实际情况自行研究确定，并在招聘公告中事先予以明确。

7.资格审核工作由成吉思汗陵旅游区管理委员会组织实施。资格审核时间、地点和所需证明材料，具体在鄂尔多斯市人力资源和社会保障网、成吉思汗陵旅游区管理委员会官方网站公布。未按规定时间参加资格审核的视为自动放弃面试资格。

8.资格审核重点审核应聘人员所填报的信息是否真实准确，是否符合应聘岗位相应资格条件。凡不符合应聘条件、所填报个人信息与所持证件不符以及隐瞒重要信息或提供虚假证明材料，情节严重的，一律取消面试资格。

9.本次考试面试不设开考比例，报名通过资格审核人员全部进入面试。

(二)面试

1. 面试采取现场答辩方式进行，主要内容为成吉思汗祭典主持相关知识技能测试。面试满分为100分，必须用蒙语作答。

2.面试时间、地点及其它事宜通过鄂尔多斯市人力资源和社会保障网、成吉思汗陵旅游区管理委员会官方网站进行通知。

3.对于实际到场参加面试人数等于或少于该岗位实际招聘人数的岗位，该岗位应聘人员面试成绩须达到本次考试最低合格分数线，方可进入下一环节。本次考试最低合格分数线设定为60分。

4.成绩计算。考试成绩保留小数点后两位小数。

(三)体检和考察

1.按照每个岗位应聘人员面试成绩由高到低的顺序和该岗位实际招聘计划数，等额确定进入体检和考察范围的人选。同一岗位进入体检考察范围的人员最后一名考试成绩出现并列的，组织加试,以加试成绩高低排序，等额确定进入体检和考察范围的人选。

2.体检工作由招聘单位主管部门和招聘单位具体实施。体检参照公务员录用体检有关规定执行。体检工作应在面试成绩公布后一个月内完成。

体检结果按隶属关系报人社部门备案。考生无正当理由不按时参加体检、体检不合格、在体检过程中弄虚作假致使体检结果失真的，取消其聘用资格，经考务工作领导小组会议研究决定后依次递补。体检工作结束后按照等额确定进入考察范围人选。

3.考察工作由招聘单位主管部门和招聘单位具体实施，要高度重视考察工作，要按照德才兼备的标准，根据拟聘用岗位要求，全面、准确、客观地评价被考核对象的综合素质，同时对资格条件进行复查，对以上情况形成书面考察材料，报人社部门备案。报考人员应在20日内提交考察工作所需的人事档案及相关材料，否则视为自动放弃，对考察不合格的或自动放弃的考生取消其聘用资格，经考务工作领导小组会议研究决定后依次递补。

(四)公示和聘用

1.用人单位根据应聘人员的考试成绩以及体检和考察结果确定拟聘用人员，并上报人社部门。拟聘用人员在鄂尔多斯市人力资源和社会保障网、鄂尔多斯市成吉思汗陵旅游区管理委员会官方网站上进行公示。公示期间接受社会监督举报，期限为7日。

2.公示结束后，用人单位将聘用报告和拟聘人员花名册按照管理权限报人社部门办理聘用审批手续。

3.在本次招聘聘用通知下发前，出现考生被录用为公务员或通过公开招聘聘用到其它事业单位等情况造成岗位空缺，经考务工作领导小组会议研究决定后依次递补。

4.拟聘用人员应在规定时间内报到，否则视为自动放弃，取消其聘用资格，所空缺岗位不再进行递补。

5. 用人单位与应聘人员签订聘用合同。聘用合同中，用人单位应与聘用人员约定试用期。用人单位与初次就业的新聘用人员订立的聘用合同期限为3年以上的，试用期为12个月。试用期包括在聘用合同期限内，试用期满合格的，予以正式聘用;试用期间或期满不合格的，取消聘用,所空缺岗位不再进行递补。

6. 应聘人员在公开招聘中违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》有关条款规定，记入应聘人员诚信档案。

四、其他

(一)对应聘人员的资格审查贯穿于公开招聘工作全过程，在招聘任何阶段及试用期期间发现应聘人员与应聘条件不符或弄虚作假的，一律取消聘用资格。违纪后三年内不允许参加鄂尔多斯市事业单位公开招聘考试。

(二)本次招考不指定复习范围和考试参考用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的假借事业单位考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试无关。

(三)公开招聘期间有关成绩公布、信息发布等事宜，将在鄂尔多斯市人力资源和社会保障网、鄂尔多斯市成吉思汗陵旅游区管理委员会官方网站公布，请报考人员及时登陆网站查询。

(四)本简章由市成陵管委会负责解释。

招聘单位电话：

鄂尔多斯市成吉思汗陵旅游区管理委员会：0477-8961317

监督举报电话：

鄂尔多斯市人社局：0477-8586927

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鄂尔多斯市成吉思汗陵旅游区管委会公开招聘工作人员岗位表.xls

考生诚信承诺书.doc

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